- Location
- Italy
- Workplace
- Onsite
- Type
- Internship
- Department
- Professional / Experienced
- Seniority
- Internship
- Source
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Description
In always friday stiamo creando il primo e unico “Corporate Event OS”, una piattaforma end-to-end **che centralizza fornitori, trasporti, gestione del budget, pagamenti e amministrazione degli eventi aziendali.** Scelta da 80+ aziende, abbiamo l’obiettivo di automatizzare con l’AI tutti i processi manuali dietro ad un evento e renderli più efficienti, trasparenti e misurabili.
Abbiamo già venduto come matti e abbiamo avuto ottimi risultati ma ora vogliamo scalare anche il team Sales. Per far ciò abbiamo **chiuso un round pre-seed da 1.05 MLN di euro** con **top-tier VCs, business angels del mondo della finanza e altri founder delle migliori startup italiane**
**L’obiettivo è quello di creare un team con un’altissima densità di talento** e ragazzi estremamente motivati che hanno voglia di crescere.
## Tasks
- Sarai il motore commerciale dell’azienda: ti interfaccerai con HR, Marketing e Procurement Manager al fine di generare nuove opportunità qualificate da portare in demo per il nostro Head of Sales tramite outbound mirato (telefono, email, LinkedIn, sequenze).
- Sarai il nostro primo punto di contatto eseguendo cold call & outreach con messaggi ad alto impatto e forte personalizzazione.
- Qualificare con metodo (problema, urgenza, budget, stakeholder) e prenotare demo a raffica.
- Contribuire e sperimentare sui nostri processi: playbook, script, canali, strumenti, test continui e feedback loop rapido.
- Risponderai in maniera diretta al nostro Head of Sales, che è uno dei founder, con la possibilità di imparare, confrontarti e influenzare il processo di Sales. Se hai in mente di lanciare una tua startup o diventare un grande Sales, questa è la posizione giusta per te.
## Requirements
- Interesse/esperienza in SaaS o Tech
- Hai un approccio da atleta: ritmo, costanza e voglia di superare i tuoi limiti ogni settimana
- Owner mindset: non ti limiti a eseguire - vedi problemi, proponi soluzioni, misuri l’impatto. Non stiamo cercando un operaio, ma qualcuno con cui costruire il team sales.
- Orientato/a al risultato: vivi di target e numeri, senza perderti la qualità.
- Abilità comunicative sopra la media (scritte e orali) e confidenza a parlare con persone molto più grandi di te con ruoli di C-level.
- Motivazione fuori la media
## Benefits
Vantaggi
- 600€/mese
- **Autonomia dal day-one** e **grande visibilità**: entrerai tra i **primissimi del team Sales**.
- **Crescita accelerata**: siamo nella fase da **0 a 1**, quindi avrai **responsabilità reali**, **mentorship diretta** e **percorsi di crescita chiari e misurabili**.
- Siamo un’azienda del 2026 con tutti i verticali a forte grado di automazione: stiamo creando una macchina di GTM Engineering di livello assoluto e avrai l’opportunità di utilizzare, beneficiare ed imparare da questo
- Lavoro in presenza con ufficio in centro a Milano ma con 80 giorni di remoto all’anno
- **Team giovane e talentuoso**: siamo **10 persone**, età media **26 anni**, con una **densità di talento altissima** e un ambiente che stimola apprendimento e ambizione.
