- Location
- Berlin, Berlin
- Workplace
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- full-time
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- IT
- Seniority
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- Industry
- Technology
- Category
- Sales
- Role type
- Individual Contributor
- Environment
- Office
- Source
- Personio
Overview
As a Sales Development Representative, you'll be the first point of contact for potential customers and play a central role in our sales process. Your responsibilities include identifying promising companies, generating interest in our solution, qualifying leads, scheduling meetings for account executives, maintaining CRM records, and collaborating with marketing and sales teams to optimize outreach campaigns. This role requires excellent communication skills, a proactive approach, and interest in SaaS and technology. We offer a startup atmosphere with economic stability, no overtime or weekend work, and extensive development opportunities.
Description
Deine Aufgaben
Als SDR bist du der erste Kontakt zu potenziellen Kund:innen und spielst eine zentrale Rolle in unserem Vertriebsprozess. Du identifizierst spannende Unternehmen, weckst Interesse an unserer Lösung und vereinbarst qualifizierte Gespräche für unser Sales-Team.
- Identifikation und Ansprache potenzieller Neukund:innen über Telefon, E-Mail, LinkedIn und weitere Kanäle
- Qualifizierung von Leads und Analyse von Bedarfen
- Vereinbarung von Terminen für Account Executives / Sales Manager
- Pflege und Dokumentation aller Aktivitäten im CRM
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Sales, um Outreach-Kampagnen zu optimieren
- Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Outbound-Strategien
- Kontinuierliche Markt- und Zielgruppenbeobachtung
Dein Profil
- Erste Erfahrung im Vertrieb, Business Development, Kundenkontakt oder in einer kommunikationsstarken Rolle von Vorteil
- Interesse an SaaS, Tech und digitalen Geschäftsmodellen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude daran, auf Menschen zuzugehen
- Strukturierte, proaktive und zielorientierte Arbeitsweise
- Hohe Lernbereitschaft, Resilienz und Motivation
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools, idealerweise CRM-Systemen wie Salesforce, HubSpot oder Pipedrive
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Wir bieten
Neben unserem hoch motivierten Team und einem erfolgreichen Produkt:
✓ Start-up-Atmosphäre und wirtschaftliche Stabilität
✓ Keine Überstunden, keine Wochenend- und Feiertagsarbeit
✓ Ein offenes Arbeitsumfeld und Kommunikation auf Augenhöhe erwarten dich
✓ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
✓ (virtuelle) Teamevents, Rabatte für Mitarbeitende, Sportangebote, Mentoring & Coaching, Gesundheits- sowie betriebliche Altersvorsorge u. v. m.
So geht's weiter
#1 Kontaktaufnahme: Dein Interesse am DTAD und deine persönliche Ansprache begeistern uns.
#2 Kennenlerngespräch: Unser Recruiting und du kommt im Video-Call auf den gemeinsamen Nenner.
#3 Interview: Du lernst dein mögliches Team per Video-Call oder live vor Ort kennen.
#4 Start beim DTAD: Gemeinsam arbeiten wir ab Tag 1 an deinem Erfolg beim DTAD.
#5 Onboarding: Dein/e Mentor/in, dein Buddy und weitere Teammitglieder vermitteln wertvolles Wissen.
#6 Voll dabei: Du kennst den DTAD, deine Aufgaben und Tools. Gemeinsam entwickeln wir dich fortlaufend weiter.
