- Salary
- €62k – €70k
- Location
- Deutschland
- Workplace
- Remote
- Type
- full-time
- Department
- Geschäftsleitung
- Seniority
- C-Level
- Industry
- Non-Profit
- Category
- Operations
- Role type
- People Manager
- Environment
- Office
- Source
- JOIN
Overview
As Executive Director, you will lead the strategic and operational growth of Lern-Fair e.V., a non-profit committed to educational equity. Responsibilities include managing fundraising, leading a diverse team of employees and volunteers, and working closely with the board and supervisory council. The role offers a meaningful mission, flexible working hours, and a salary range of €62,000–70,000 annually. Occasional weekend and evening work may be required. This is a full-time, permanent position based remotely in Germany with travel expectations.
Description
**✨ Quickfacts**
**🌍 Remote (mit festem Wohnsitz in Deutschland) + Reisebereitschaft**
**📅 Ab sofort**
**💰 62 - 70.000 € brutto / Jahr** (basierend auf aktuellem Lern-Fair Gehaltsrahmen)
**⏰ 40h/Woche,** flexible Arbeitszeiten (z. T. Wochenende und Abende)
**🎯 Vollzeit, unbefristet in einem etablierten Non-Profit-Verein**
Wir sind ein gemeinnütziger Verein, der Bildungsgerechtigkeit lebt, indem wir digitale, kostenfreie Lernunterstützung und Online-Kurse für Schüler:innen anbieten, deren soziale oder finanzielle Situation den Zugang zu Hilfe sonst verhindert. Über 23.000 erfolgreiche Lernpaare sprechen für sich – aber wir brauchen dich, um uns und unsere Mission zu leiten.
## Aufgaben
In dieser zentralen Schnittstellenposition übernimmst du als Geschäftsführer:in die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung von Lern-Fair e.V. im Rahmen einer strukturierten Nachfolgeplanung.
**1\. Fundraising & finanzielle Stabilität**
- Du verantwortest die Fundraising-Strategie
- Du pflegst Beziehungen zu Förderpartnern verbindlich und transparent (auch in Persona vor Ort)
- Du stellst Fristen, Mittelabrufe und Berichte sicher
- Du trägst die Gesamtverantwortung für Budgetplanung und Liquidität
**2\. Führung & Teamintegration**
- Du führst ein Team mit aktuell 12 hauptamtlichen Mitarbeiter:innen, 6 Minijobber:innen und ca. 400 Ehrenamtlichen in verschiedenen Aufgabenbereichen
- Du stärkst bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Du schaffst klare Rollen, Verantwortlichkeiten und Prioritäten
- Du arbeitest eng mit dem Vorstand und Aufsichtsrat zusammen
- Du verhinderst Überlastung durch Steuerung und Delegation
**3\. Strategische Priorisierung & Organisationsentwicklung**
- Du übersetzt die Vereinsstrategie in klare operative Ziele
- Du setzt Prioritäten und triffst Entscheidungen, auch bei unvollständiger Informationslage
- Du entwickelst Strukturen und Prozesse weiter (Kommunikation, Entscheidungswege, Governance)
- Du sorgst dafür, dass Verantwortung im Team verteilt wird
## Qualifikation
**MUST HAVE:**
- Du begeisterst dich für Gerechtigkeit in der Bildung junger Menschen in Deutschland. Wenn du unsere Geschäftsführung werden möchtest, musst du für unsere Mission brennen und wir müssen das spüren können!
- Du bringst mindestens 3 Jahre Führungserfahrung aus deiner beruflichen Laufbahn mit. Dabei hattest du die Verantwortung für einen Bereich oder als Geschäftsleitung von hauptamtlichen Mitarbeitenden im Non-Profit- oder NGO-Kontext.
- Du hast auf jeden Fall schon Erfahrungen mit Fundraising und Fördermitteln (insbesondere Stiftungsgeldern) gesammelt
- Du hast exzellente Deutschkenntnisse (C2) und verhandlungssichere Englischkenntnisse (mind. B2)
**UND DAMIT DU UNSER BEST CANDIDATE BIST:**
- Du hast ausgeprägte Fähigkeiten in Finanzplanung, Budgetkontrolle, und Projektmanagement
- Du bist bekannt für deine erstklassigen Kommunikationsfähigkeiten, Leadership, Empathie, Selbst- und Zeitmanagement und Kreativität beim Problemlösen.
- Du führst ruhig, klar und mit Haltung und schaffst Orientierung für dein Team.
- Du sprichst Themen offen und transparent an und bist gut in der Priorisierung verschiedener Aufgaben
## Benefits
- **Remote Work:** Wir haben kein Headquarter. Du arbeitest aus deinem Homeoffice (Wohnsitz in Deutschland) und kannst deinen Arbeitsort flexibel gestalten. Für die Netzwerkarbeit dieser Rolle sind Reisen jedoch immer wieder erforderlich.
- **Teamworkshops:** Etwa einmal pro Quartal treffen wir uns für mehrtägige Teamworkshops (meist in Berlin), um strategisch zu arbeiten und den persönlichen Austausch im Kernteam zu stärken.
- **Coworking & Homeoffice-Budget:** Du erhältst 1.000 € pro Jahr für Coworking oder deine Arbeitsausstattung. Wir bieten dir zudem Zugang zu unserem festen Coworking-Space in Berlin.
- **Flexible Arbeitszeiten:** Du entscheidest, wann du am produktivsten bist. Aufgrund der Strukturen und deiner Rolle musst du allerdings ab und an mit Wochenend- und Randzeitenterminen rechnen.
- **Dein Wunsch-Equipment**: Du entscheidest zwischen Apple und Windows – ganz nach deinem Bedarf.
- **Die Lern-Fair Mission:** Als Geschäftsführung bieten wir eine sinnstiftende Rolle mit Impact. Gestalte die Zukunft von Lern-Fair mit einem erfahrenen und vielseitigen Team und einem unterstützenden Vorstand.
Wenn du eine Aufgabe mit gesellschaftlicher Relevanz suchst, bist du hier richtig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder sonstigem Hintergrund. Wir leben Vielfalt!
Benefits
Languages
Shift
Remote Scope
About Lern-Fair e.V.
Lern-Fair e.V. is a non-profit organization dedicated to educational equity by providing free digital learning support and online courses to students in need.