Instandhalter (m/w/d) für automatisierte Produktionsanlagen

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What we offer:

Group Summary:

Deine Aufgaben und Verantwortung:

• Du stellst sicher, dass unsere komplexen und vollautomatisierten Produktionsanlagen stets störungsfrei laufen.

• Du hilfst mit vorbeugenden Maßnahmen, Störungen zu vermieden. 

• ​Du sorgst dafür, dass unsere Prozesse und Anlagen jeden Tag ein Stück besser werden.

• Du arbeitest eng mit deinem selbst-organisierten Team zusammen.

• Du dokumentierst deine Arbeiten und Erfahrungen.

Dein Profil:

• Du hast eine Ausbildung als Mechatroniker/in erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Grundqualifizierung.

• Du schreckst weder vor elektrischen, noch vor mechanischen Herausforderungen zurück.

• Du hast bereits, mindestens 3 Jahre, als Instandhalter/in in einem Industriebetrieb gearbeitet.

• Du besitzt die Fachkenntnis und Fähigkeit eine strukturierte und zügige Fehlersuche und Fehlerbehebung an automatisierten Anlagen durchzuführen.

• Optimal ist, wenn du zur Fehlersuche auch das SIEMENS TIA-Portal zu Hilfe nehmen kannst.

• Du bist bereit in Früh- und Spätschicht vollen Einsatz zu zeigen.

• Du willst Probleme lösen und Serviceorientierung ist für dich kein Fremdwort.

Deine Vorteile:

• Attraktive Vergütung nach Metall Tarifvertrag

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen

• Erfolgsbeteiligungen und Mitarbeiteraktienprogramm

• Gute Work-Life-Balance; 35h-Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeitmöglichkeit und zusätzlich freie Tage für besondere Anlässe

• Hervorragendes Weiterbildungsangebot und maßgeschneidertes Entwicklungsprogramm

Awareness, Unity, Empowerment:

At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.

AI-Assisted Screening Disclosure

As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.

Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making.

If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team.