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CHEF(FE) DE PROJET INFORMATIQUE SENIOR (F/H/X)

Metaline

·

Today

Location
Bordeaux
Type
Full-time
Department
Retail
Seniority
Senior
Source
Teamtailor

Description

METALINE est une ESN spécialisée dans l’infogérance, les services managés, le Data Center et le Digital Work Place.

Fondée avec l’ambition d’accompagner les entreprises dans la gestion et l’optimisation de leurs infrastructures IT, METALINE a su évoluer pour répondre aux enjeux technologiques d’aujourd’hui et de demain.

Dans le cadre d’un programme de refonte du back-office de gestion d’un grand compte du secteur de l’assurance santé, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet informatique Senior pour piloter le chantier éditique.

Vous interviendrez dans un environnement complexe, impliquant plusieurs équipes réparties, un éditeur de solutions et différents sous-traitants. Vous serez responsable du pilotage opérationnel du chantier, du suivi des engagements et de la coordination des différents intervenants, en lien avec les autres chantiers du programme.

Missions principales

Pilotage du projet

  • Piloter en autonomie le chantier éditique, de la planification au suivi de l’avancement.

  • Coordonner les équipes internes, l’éditeur de solutions et les sous-traitants.

  • Assurer le suivi des engagements, des objectifs et des livrables du projet.

  • Garantir la bonne coordination des intervenants dans un contexte multi-équipes et distribué.

Gouvernance et coordination

  • Préparer et animer les comités de pilotage (COPIL) et les comités de projet (COPROJ).

  • Présenter l’avancement du chantier, les alertes et les points de blocage.

  • Formaliser les décisions attendues et faire remonter les besoins d’arbitrage.

  • Assurer la coordination avec les autres chantiers du programme et anticiper les dépendances.

Suivi budgétaire, planning et risques

  • Assurer le suivi budgétaire du chantier : reste à faire, consommé et réestimations.

  • Élaborer et maintenir le planning consolidé.

  • Identifier, analyser et suivre les risques, les alertes et les plans d’action associés.

  • Suivre les adhérences et les interdépendances avec les autres projets du programme.

Reporting et qualité

  • Produire les supports de comités, tableaux de bord et flash reports.

  • Garantir la fiabilité et la visibilité des indicateurs de pilotage.

  • Veiller à la qualité des entrants métier et à la conformité des livrables.

  • Assurer un suivi rigoureux des actions, des décisions et des engagements pris.

Profil recherché

Formation et expérience

  • Formation supérieure de niveau Bac+5 en informatique, gestion de projet ou équivalent.

  • Expérience significative en gestion et pilotage de projets informatiques complexes.

  • Expérience confirmée sur des projets de grande envergure, représentant plusieurs milliers de jours-homme, avec des équipes réparties.

  • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet en cycle en V et en Agile.

Compétences attendues

  • Pilotage de projets complexes et coordination multi-intervenants.

  • Maîtrise du suivi budgétaire, de la planification et de la gestion des risques.

  • Préparation et animation d’instances de gouvernance de haut niveau.

  • Capacité à produire un reporting synthétique, fiable et adapté aux décideurs.

  • Excellentes capacités de communication, d’organisation et de priorisation.

  • Autonomie, rigueur, leadership et capacité à gérer les situations complexes.

Profil recherché

Formation et expérience

  • Formation supérieure de niveau Bac+5 en informatique, gestion de projet ou équivalent.

  • Expérience significative en gestion et pilotage de projets informatiques complexes.

  • Expérience confirmée sur des projets de grande envergure, représentant plusieurs milliers de jours-homme, avec des équipes réparties.

  • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet en cycle en V et en Agile.

Compétences attendues

  • Pilotage de projets complexes et coordination multi-intervenants.

  • Maîtrise du suivi budgétaire, de la planification et de la gestion des risques.

  • Préparation et animation d’instances de gouvernance de haut niveau.

  • Capacité à produire un reporting synthétique, fiable et adapté aux décideurs.

  • Excellentes capacités de communication, d’organisation et de priorisation.

  • Autonomie, rigueur, leadership et capacité à gérer les situations complexes.

Les atouts supplémentaires

  • Expérience dans le secteur de l’assurance, de la mutuelle ou de la protection sociale.

  • Connaissance des environnements éditiques et des solutions associées : OpenText Exstream, Doc1, Quadient ou équivalent.

Process de recrutement

  • Premier échange téléphonique avec un Responsable recrutement Metaline

  • Un Entretien Technique

  • Rencontre avec le client

Skills

Agile

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