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Technischer Koordinator (m/w/d) für unsere Potsdamer Kindertageseinrichtungen

Froebel Gruppe

·

2 days ago

Location
Potsdam, Brandenburg
Department
IT

Description

Bringen Sie Ihre Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen bei uns ein und gestalten Sie ein Umfeld, in dem sich Kinder und Mitarbeitende gleichermaßen wohlfühlen.

Unsere Fröbel-Kindertageseinrichtungen in Potsdam bieten Kindern einen Ort zum Spielen, Lernen und Entdecken. Damit der Alltag in unseren Einrichtungen reibungslos funktioniert, sorgen wir gemeinsam für ein sicheres, funktionales und gepflegtes Umfeld.

Für die Fröbel-Region Westbrandenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Koordinator (m/w/d) mit einer Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Die Stelle ist zunächst befristet.

  • Sie betreuen eigenverantwortlich einen Teil der Kindergärten und Horte der Region Westbrandenburg.
  • Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, Einrichtungsleitung und den entsprechenden Gewerken in den Regionen. Dazu gehört insbesondere auch die Schaffung von Transparenz in den jeweiligen Projekten durch die dazu erforderliche Kommunikation und Abstimmung mit Geschäfts- und Einrichtungsleitungen.
  • Verständnis für pädagogische Konzepte in der frühkindlichen Bildung bzw. die Bereitschaft sich mit diesen Themen auseinander zu setzen.
  • Einsatzplanung und Anleitung von Hausmeistern, externen Dienstleistern und Fachfirmen.
  • Planung, Wahrnehmung und Überprüfung der täglichen Aufgaben / Checklisten-Dokumentation.
  • Dienstbesprechungen, Überwachung anstehender Wartungen und wiederkehrender technischer Prüfungen in den Einrichtungen.
  • Überwachung und Mitwirkung bei der betrieblichen Sicherheit unserer Einrichtungen (Brandschutz, technische Anlagen, Arbeitsschutz, Hygiene, Spielplatzsicherheit).
  • Umsetzung von Baumaßnahmen, Kleinreparaturen und Mängelbeseitigungen zur Instandhaltung unserer Kindergärten unter Beachtung der Vergabeverordnung (von der Angebotsaufforderung bis zur Auftragserteilung).
  • Auswahl und Betreuung von Dienstleistern.
  • Begleitung von Bauabnahmen und Überwachung und Überprüfung von Gewährleistungsfristen.
  • Objektbegehungen im Rahmen der Investitionsplanung in Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung, Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Mitarbeit bei der wirtschaftlichen Planung der Maßnahmen.
  • Beratung, Überwachung und Hilfestellung bei Arbeitsschutzmaßnahmen und im Brandschutz.
  • Pflege und Verwaltung der objektspezifischen betrieblichen, technischen und rechtlichen Dokumente der Kindestageseinrichtungen.
  • Gestaltung von Abstimmungsprozesse mit einem zweiten Technischen Koordinator sowie dem zentralen Facility Management.
  • Arbeit mit unserer Fröbel-CAFM (Ticketsystem, Gebäudedokumentation, Objektverträge etc.) und Mitarbeit und Unterstützung bei der Pflege/Aktualisierung der dort hinterlegten Objektdaten und Inventare.
  • Überwachung und Mitarbeit bei der Einhaltung der Betreiberverantwortung und der Sorgfaltspflicht für unserer Einrichtungen.
  • Zusammenarbeit mit dem Fröbel Beschaffungsmanagement bei der Prüfung und Koordination eines gemeinsamen Einkaufs von Waren und Dienstleistungen.
  • Sie verfügen über eine handwerkliche Ausbildung, gern auch mit Kenntnissen und Erfahrungen in der Gebäudetechnik oder Elektrotechnik.
  • Ihr allgemeines technisches Verständnis und Ihre Koordinationsfähigkeiten sind ausgeprägt.
  • Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen im Facility Management gesammelt und/oder mit einer CAFM (Computer Aided Facility Management) Software gearbeitet und berufliche Erfahrung gesammelt.

Weiterhin bringen Sie soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen mit und sind kommunikativ und konfliktfähig sowie in der Lage im Alltag flexibel und souverän unvorhergesehenen Ereignissen zu begegnen. Sie interessieren sich für die technischen und gebäudespezifischen Besonderheiten von Bildungseinrichtungen für Kinder.

Wir gewährleisten den erforderlichen Mobilitätsbedarf in der Region über das DeutschlandTicket und JobRad. Für die Nutzung von Dienst-PKWs verfügen Sie über einen Führerschein der Klasse B.

  • Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
  • Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
  • Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
  • Planbare Arbeitszeiten: Geregelte Arbeitszeiten nach den Öffnungszeiten der Einrichtung – in der Regel ohne Wochenend- und Feiertagsdienste.
  • Flexible Zusatzleistungen: 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard – bei Teilzeit anteilig.
  • Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
  • Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
  • Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
  • Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

Gut zu wissen: Viele Vorteile gelten ab dem ersten Arbeitstag. Einzelne Leistungen werden gemäß Fröbel-Haustarifvertrag nach der Probezeit gewährt.

Interesse geweckt?

Bewerbungen können bequem über unser Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an [email protected] eingereicht werden.

Fröbel-Geschäftsstelle Potsdam (Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH, Region Westbrandenburg)
z. Hd. Frau Claudia Schiefelbein
Friedrich-Ebert-Straße 59, 14469 Potsdam

Weitere Einblicke in unsere Arbeit und unsere Einrichtungen gibt es auf Instagram, LinkedIn, YouTube, Facebook und TikTok

Fröbel ist einer der größten Träger von Kinderkrippen, Kindergärten und Horten in Deutschland. Wir betreiben mehr als 250 Krippen, Kindergärten, Horte sowie weitere Einrichtungen in dreizehn Bundesländern. Über 5.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten gemeinsam für die beste Bildung, Erziehung und Betreuung von mehr als 22.000 Kindern.

Benefits

Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.Planbare Arbeitszeiten: Geregelte Arbeitszeiten nach den Öffnungszeiten der Einrichtung – in der Regel ohne Wochenend- und Feiertagsdienste.Flexible Zusatzleistungen: 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard – bei Teilzeit anteilig.Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

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