Sozialpädagogin (w/m/d) für unsere Sozialpädagogische Familienhilfe Cottbus

Wir suchen ab sofort für unsere Sozialpädagogische Familienhilfe (SPFH) in Cottbus im Rahmen einer Schwangerschaftsvertretung eine

Sozialpädagogin (w/m/d)

in Teilzeit mit zunächst 30 Wochenstunden und der Option auf eine spätere Stundenerhöhung. Der Vertrag wird befristet geschlossen.

Die Sozialpädagogische Familienhilfe ist eng in die regionalen und überregionalen Netzwerke eingebunden. Wir betreuen und begleiten Familien in besonderen Lebenslagen und unterstützen Kinder und Jugendliche bei der Bewältigung von Entwicklungsproblemen in ihrem häuslichen und sozialen Umfeld.

• Anleitung und Beratung in Erziehungsfragen bei der Verbesserung von Beziehungsqualitäten
• Erfahrung im Umgang mit psychisch- und suchtbelastenden Klienten
• Bearbeitung von Entwicklungsproblemen
• Hilfestellung bei der Entwicklung von Strategien für Konfliktlösungen und Krisensituationen
• Unterstützung bei der (Wieder-)Herstellung konstruktiver Kommunikationsstrukturen
• Förderung der einzelnen Familienmitglieder in Bezug auf die sozialen Handlungs- und Ich-Kompetenzen
• Stärkung der Selbständigkeit und des Selbstbewusstseins bei der Alltagsbewältigung
• Unterstützung bei der Entwicklung von Lebensperspektiven
• Regelmäßige Teilnahme an Hilfekonferenzen, Fortschreibung der Hilfeplanung gemäß § 36 SGB VIII
• Klienten bezogene Evaluation und Dokumentation des Hilfeprozesses und Entwicklungsberichten
• monatliche Erstellung des Fachleistungsstundennachweises
• Erstellen von Entwicklungsberichten
• Erledigung allgemeiner, der Stelle entsprechender Verwaltungsaufgaben

Sie verfügen über fundiertes pädagogisches Fachwissen und einen Studienabschluss als Diplom-Sozialpädagogin (w/m/d) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit bzw. einen gleichwertigen Abschluss. Erste Berufserfahrungen sind von Vorteil.

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Gestaltungsspielraum: Raum für eigene Ideen sowie die Entwicklung und Umsetzung familienorientierter Angebote.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12. bezahlt frei.
• Flexible Zusatzleistungen: 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard – bei Teilzeit anteilig.
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z. B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

Gut zu wissen: Viele Vorteile gelten ab dem ersten Arbeitstag. Einzelne Leistungen werden gemäß Fröbel-Haustarifvertrag nach der Probezeit gewährt.

Interesse geweckt?

Bewerbungen können bequem über unser Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an [email protected] eingereicht werden.

Fröbel-Hilfen zur Erziehung Sozialpädagogische Familienhilfe Cottbus
z. H. Frau Nadine Hoffmann
Ostrower Platz 20, 03046 Cottbus

Weitere Einblicke in unsere Arbeit und unsere Einrichtungen gibt es auf Instagram, LinkedIn, YouTube, Facebook und TikTok

Fröbel ist einer der größten Träger von Kinderkrippen, Kindergärten und Horten in Deutschland. Wir betreiben mehr als 250 Krippen, Kindergärten, Horte sowie weitere Einrichtungen in dreizehn Bundesländern. Über 5.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten gemeinsam für die beste Bildung, Erziehung und Betreuung von mehr als 22.000 Kindern.