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Gerente Regional de Gestão de Contratadas SR

Alcoa

·

2 days ago

Apply
Location
BR AWS Sao Luis AWA, Brazil
Type
Full-time
Closing date
Today
Source
Workday

Description

Shape Your World

At Alcoa, you will become an essential part of our purpose: to turn raw potential into real progress. The way we see it, every Alcoan is a work-shaper, team-shaper, idea-shaper & world-shaper.

Como líder na Alcoa, você pode ajudar a cumprir nosso propósito e realizar nossa visão de construir um legado de excelência para as gerações futuras. Faça parte da equipe que está ajudando a moldar um ambiente de trabalho melhor, com flexibilidade e oportunidades iguais que ajudam todos(as) a prosperar. Você tem o poder de moldar as coisas e as pessoas para torná-las melhores.

Sobre a função:

Você irá liderar regionalmente a disciplina de Gestão de Contratadas nas operações brasileiras, conectando as diretrizes globais às necessidades dos sites e fortalecendo a integração com Gestão de Ativos, Manutenção e Confiabilidade, Execução do Trabalho, EHS, Compras e Tecnologia. Sua atuação será estratégica e tática, com foco no desdobramento e na sustentação de padrões, governança, segurança, produtividade, eficiência de custos e transparência. Como elo entre as operações, a liderança regional e o time global, você influenciará resultados sem depender de autoridade hierárquica direta, apoiando a evolução da gestão de contratadas e a implementação de iniciativas regionais e globais.

Outras responsabilidades da função incluem:

  • Liderar o desdobramento regional do modelo, dos padrões, processos, sistemas, ferramentas e fluxos de Gestão de Contratadas definidos globalmente, estabelecendo prioridades em alinhamento com a liderança regional e global;
  • Avaliar a aplicação e a efetividade das práticas nos sites, identificar lacunas e oportunidades e acompanhar planos de ação que promovam padronização, conformidade, garantia e melhoria contínua;
  • Conduzir a governança regional da disciplina, incluindo revisões operacionais, visitas de campo, indicadores, painéis e rotinas de gestão de desempenho que deem visibilidade a riscos, tendências e resultados;
  • Liderar a implementação regional de programas e iniciativas voltados à qualificação e avaliação de empresas contratadas, segurança, produtividade, eficiência de custos e otimização, promovendo gestão da mudança e engajamento dos stakeholders;
  • Integrar a Gestão de Contratadas ao planejamento, à programação e à execução do trabalho, colaborando com as áreas operacionais e funcionais e preservando a distinção entre a gestão das empresas contratadas e a administração comercial dos contratos;
  • Representar a região Brasil junto à liderança global da disciplina, levando necessidades operacionais, aprendizados, lacunas e propostas de melhoria, além de avaliar impactos de mudanças que possam afetar contratadas.

O que você pode oferecer para a função:

  • Formação superior em Engenharia, Gestão de Projetos, Administração, Economia ou área correlata; pós-graduação será considerada um diferencial;
  • Experiência prática relevante em gestão de contratos e/ou gestão de empresas contratadas em ambientes industriais, de mineração, siderurgia, petroquímica, usinas, recursos ou manufatura, com capacidade de conectar aspectos operacionais, comerciais e de relacionamento;
  • Conhecimento de fundamentos de Gestão de Ativos, Manutenção e Confiabilidade e Planejamento e Execução do Trabalho, aplicado à governança, à produtividade e à qualidade dos serviços contratados;
  • Capacidade comprovada de liderar mudanças, projetos e iniciativas estratégicas, influenciando diferentes áreas e níveis da organização, construindo vínculos e mobilizando stakeholders mesmo sem autoridade hierárquica direta;
  • Autonomia, senso de responsabilidade e comunicação clara, com habilidade para definir prioridades, estabelecer limites e se posicionar de forma firme e respeitosa em interações regionais e globais; inglês fluente é obrigatório;
  • Experiência relevante em segurança em ambientes operacionais ou industriais, com visão crítica e holística para reconhecer riscos em atividades de manutenção, obras e projetos e promover práticas de trabalho seguras, inclusivas e colaborativas.

O que está sendo oferecido:

  • Nossa Essência e Cultura: somos movidos por valores sólidos - agimos com integridade, operamos com excelência, cuidamos das pessoas e lideramos com coragem;
  • Segurança em Primeiro Lugar: a segurança não é apenas prioridade - é parte do nosso DNA. Cada atividade começa e termina com o compromisso de proteger o que importa;
  • Conexão com a Comunidade: acreditamos no poder da colaboração e a retribuição para a nossa sociedade é um assunto importante. Por essa razão, concedemos anualmente 4 horas de trabalho voluntário remunerado;
  • Crescimento Profissional: oferecemos espaço para que você possa se desenvolver, explorar novas possibilidades e transformar suas paixões em carreira;
  • Benefícios que Valorizam Você: oferecemos pacotes de remuneração e benefícios competitivos, pensados em valorizar o seu talento e bem-estar;
  • Um Lugar Onde Você Quer Estar: continuamente reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar, proporcionamos um ambiente seguro, inclusivo e respeitoso.

Informações adicionais

  • Você será contatada(o) apenas se for selecionada(o) para uma entrevista; esse processo pode levar até quatro semanas a partir da data de encerramento da divulgação;
  • Na hora da inscrição, lembre-se de anexar o seu currículo.

About the Location

The Alumar Consortium, managed by Alcoa, located 25 kilometers from the center of São Luís - MA, began its operations in 1984. It is made up of companies with a tradition in the areas of alumina and aluminum production, with different participations in the two factories that make up the Complex.

At Alcoa, we are committed to generating value in our relationships with all stakeholders in our business, communities and environment. We build inclusive and secure environments so that our people can live and express themselves as they please. With the aim of attracting and retaining diverse talent, the company maintains the inclusion groups that promote internal and external activities to value human diversity and plurality as a way of enriching one's own values.

We are values led, vision driven and united by our purpose of transforming raw potential into real progress.  Our commitments to Inclusion, Diversity & Equity include providing trusting workplaces that are safe, respectful and inclusive of all individuals, free from discrimination, bullying and harassment and that our workplaces reflect the diversity of the communities in which we operate.    

This is a place where you are empowered to do your best work, be your authentic self, and feel a true sense of belonging. Come join us and shape your career!  

Your work. Your world. Shape them for the better. 

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