Das ist das Arbeitsumfeld:

Die Einheit „Organisation, Prozesse & Standards“ (OPuS) fördert eine kontinuierliche, zielgerichtete Weiterentwicklung der DATEV-Organisation. Dabei orientieren wir uns am Zielmodell, an den Rahmenbedingungen aus der Portfolioentwicklung sowie an den Anforderungen, die sich aus externen Einflüssen wie Gesetzgebung, technologischer Entwicklung und gesellschaftlichen Veränderungen ergeben.

Vor diesem Hintergrund übernehmen wir als Inhouse-Consulting-Einheit Verantwortung bei der Umsetzung von Projekten, Aufträgen und Aufgabenstellungen, die aus der Organisation, dem Management, den Ressorts oder OPuS-eigeninitiiert entstehen. Wir beraten, gestalten und begleiten organisatorische Veränderungen mit dem Ziel, die Adaptionsfähigkeit und Zukunftsfähigkeit der DATEV nachhaltig zu stärken.

Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit ausgeprägter Beratungskompetenz, strategischem Gestaltungsanspruch und hoher Umsetzungsstärke.

Als Senior Expert Inhouse Consulting Organisationsentwicklung gestaltest Du strategisch relevante Veränderungs- und Organisationsentwicklungsinitiativen mit unternehmensweiter Wirkung. Du berätst Organisationseinheiten und Management bei komplexen Fragestellungen der Organisationsentwicklung, entwickelst zukunftsweisende Konzepte und wirkst an deren Umsetzung mit hoher Eigenverantwortung mit.

Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere:

• Beratung und Begleitung von Organisationseinheiten sowie Managementberatung bei der Planung und Umsetzung von Veränderungsinitiativen, inklusive der Gestaltung von Maßnahmen zur Förderung einer zukunftsorientierten Organisationskultur (einschließlich Corporate Learning & Development).
• Gestaltung und Steuerung von Transformationsprozessen unter Berücksichtigung kultureller, struktureller und strategischer Aspekte, um nachhaltige Veränderungen zu ermöglichen.
• Entwicklung und Umsetzung von Change-Strategien (einschließlich Kommunikationskonzepten) zur zielgerichteten Information und Einbindung der Mitarbeitenden im Rahmen von Veränderungsprozessen.
• Unterstützung der Organisation bei der Analyse bestehender Strukturen durch die systematische Erhebung und Auswertung organisatorischer Gegebenheiten sowie der Ableitung von Entwicklungsbedarfen. 
• Konzeption und Umsetzung von Organisations- und Prozessoptimierungen durch die (eigenständige) Entwicklung, Abstimmung und Implementierung von Konzepten zur Weiterentwicklung von Aufbau- und Ablauforganisation.
• Leitung / Steuerung, sowie Koordination / Planung und Controlling von Projekten im Umfeld der Organisationsentwicklung durch das eigenständige Management von Projektzielen, Zeitplänen und Ressourcen.
• Management von Stakeholdern durch die Schnittstellen und relevanten Interessensgruppen zur Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit.
• Planung, Gestaltung und Durchführung von geeigneten Formaten zur Strategie-, Rollen- und Teamentwicklung, inklusive der inhaltlichen und methodischen Vor- und Nachbereitung

Das suchen wir:

Das bieten wir:

• Möglichkeit zur Arbeit im "Homeoffice" im Sinne einer mobilen, ortsunabhängigen Tätigkeit innerhalb Deutschlands inkl. der dazugehörigen technischen Ausstattung
• Flexible Arbeitszeit inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
• Faire und transparente Entlohnung, 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie viele weitere finanzielle Anreize
• und vieles mehr… 

Das sind wir:

DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Rund 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer mehr als 1 Million Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich ca. 15 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV!

Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.

Kontakt:

Katrin Schelter

Telefon:

+49 (911) 31959948

E-Mail:

[email protected]