Impor-Expor Analyst

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What we offer:

Group Summary:

Objetivo: Coordinar las operaciones de Exportación de manera adecuada y precisa  cumpliendo con las reglas de comercio Exterior.

Coordinar y dar seguimiento a despachos aduanales de Exportación de todas las aduanas

Cierres de consolidados de Exportación

Registro de Archivo Pedimentos (Expediente Digital) de Exportación

Validación Pedimentos vs Datta Stage

Ingreso de facturas de Agentes Aduanales a Finanzas para su respectivo pago.

Estructura de Materiales

Valoración Aduanera Incoterms

Manejo de CTM Constancias de Transferencia de mercancías con las armadoras que no las emiten para su respectivo cambio de régimen.

Elaboración de layout de carta porte para transportistas de clientes,(Manejo de portales para subir documentación)

Exportación de Activo Fijo o retorno de materiales 

Coordinación de charter  para despacho aduanal de exportación

Revisión de Estado de cuenta PECE

Anexo 24 Registro y Actualizaciones 

Conciliación de Exportaciones sin descargar

Valoración Aduanera Incoterms para exportación

Reporte de Importaciones y Exportaciones DIOT

Coordinar operaciones virtuales con proveedores Nacionales

Revisión de Estados de cuenta de Agentes Aduanales

Actualización de encargos conferidos para Broker de Clientes

REQUERIMIENTOS BÁSICOS

Licenciatura/Ingeniería. IIS, IMA, LAE

Experiencia: En aduanas, mínima de 3 años (Preferentemente)

Inglés avanzado

Awareness, Unity, Empowerment:

At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.

AI-Assisted Screening Disclosure

As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.

Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making.

If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team.

Worker Type: