Site Finance Head (d/f/m) / Vodja finance lokacije (d/ž/m)

Job Description Summary

The future is ours to shape. / Prihodnost je v naših rokah.

Job Description

With its strategic investments in Slovenia, Sandoz is not just building factories, but shaping the future – for science, for people, and for global healthcare.

The new Bio Injectable products manufacturing unit in Brnik will deliver advanced pharmaceutical products to patients worldwide, with a strong focus on biosimilars that require the highest standards of quality, professionalism, and dedication. If you are driven by purpose and want to co-create a success story with global impact through your expertise and commitment, we invite you to join us.

As the Site Finance Head (d/f/m) for our new manufacturing site in Brnik, you will be responsible for establishing and leading the site finance function while serving as a key finance business partner to the site leadership team and the global Finance organization. Leveraging your expertise, you will drive effective financial management of investments and operating costs, establish robust financial processes, controls and reporting frameworks, and provide strategic decision support. Working closely with local and global teams, you will play a critical role in the successful site start-up, long-term cost competitiveness, compliance, and sustainable value creation.

Your key responsibilities:

• Develop and execute the site’s financial strategy in close alignment with site leadership and the global Finance organization.
• Act as a strategic finance partner to the leadership team by providing financial analysis, insights, and recommendations to support key business decisions.
• Establish and lead the site finance operating model, including financial planning, reporting, governance, and control processes.
• Drive financial planning, forecasting, performance monitoring, and cost transparency across the site.
• Manage capital investment projects (CapEx), including business case development, investment tracking, variance analysis, and return-on-investment assessments.
• Partner with cross-functional teams to identify value creation opportunities, optimize costs, mitigate risks, and enhance business competitiveness.
• Ensure compliance with internal controls, accounting standards, audit requirements, and regulatory regulations, while leading the finance interface for internal and external audits.
• Lead, develop, and mentor the finance team, fostering a culture of collaboration, accountability, and continuous improvement.

What you will bring to the role:

• University degree in Economics, Finance, Business Administration, or a related field; MBA is considered an advantage.
• Fluent English; proficiency in the local language is an advantage.
• More than 10 years of progressive experience in financial leadership, ideally within the pharmaceutical industry or a manufacturing environment.
• 3–5 years of experience in finance leadership roles with a proven track record of influencing senior stakeholders and leadership teams.
• Experience in manufacturing finance, supply chain finance, site finance, or a comparable operational finance environment.
• Proven experience in setting up and ramping up new sites (greenfield or brownfield projects), managing major CapEx investments, ensuring operational readiness, leading transformation programs, or supporting large-scale expansion projects.
• Strong capabilities in project controlling, investment governance, financial scenario modelling, and stakeholder management within complex and fast-changing environments.

What we offer: 

• Job location: Ljubljana and Brnik
• Contract type: permanent contract with 6-month probation period 
• Expected weekly working hours: 40 
• Pay range (annual gross salary): 90.400 – 135.600 EUR* 

‘*Salary at Sandoz is based on job level, qualifications, specific skills, and work experience. Fully proficient candidates are usually placed around the market median, less experienced candidates lower in the range, and those with strong or niche expertise higher. When determining placement within the range, we also consider internal pay equity and external market data. 

Our compensation package additionally includes: 

• Annual bonus (STI): percentage of annual salary 
• Long Term bonus (LTI): percentage of annual gross salary 
• Vacation allowance: in 2026 it was €2,450.00 net 
• Christmas bonus: in 2025 it was €2,100 gross 
• OurShare: every year, an employee of Lek d.d. will be entitled to receive shares of Sandoz AG 
• Voluntary Additional Pension Scheme: The company fully covers the contribution for your supplementary pension plan, amounting to 5.844% of your gross salary 
• Collective life and accident insurance (24/7 coverage) 
• A hybrid work environment offering flexibility and remote work possibilities – if applicable for position 

Ready for your next career move? 
You are kindly invited to submit your application in English and Slovene, including a CV, by September 13th, 2026. 

  

Why Sandoz? 

Sandoz is the global leader in Biosimilar and Generic medicines, a segment of the healthcare industry that delivers 80% of the world’s medicines at 30% of the cost, touching the lives of more than 1 billion people across 100+ countries! While we are proud of our achievements, we have the ambition to do more so that everyone can benefit from the basic human right of good health. 

With investments in new development capabilities, production sites, new acquisitions and partnerships, we have the opportunity to shape a sustainable future for Sandoz and to help even more people gain access to low-cost, high-quality medicines.  

Our momentum is powered by an open, collaborative culture driven by our talented and ambitious colleagues who, in return for applying their skills, experience an agile and collegiate environment where diversity of thought is welcomed and where personal growth is supported!  

Join us in helping to make healthcare fairer and faster.  

  

Commitment to Diversity & Inclusion:  

We are committed to building an outstanding, inclusive work environment and to forming diverse teams that are representative of the patients and communities we serve.  

   

#Sandoz 

S svojimi strateškimi naložbami v Sloveniji Sandoz ne gradi le tovarn, temveč oblikuje prihodnost – za znanost, za ljudi in za globalno zdravstveno oskrbo.

Nova proizvodna enota končnih izdelkov podobnih bioloških zdravil na Brniku bo pacientom po vsem svetu zagotavljala napredna zdravila, ki zahtevajo najvišje standarde kakovosti, strokovnosti in predanosti. Če vas navdihuje delo z jasnim poslanstvom in želite s svojim znanjem postati del uspešne zgodbe z globalnim vplivom, vas vabimo, da se nam pridružite.

Kot Vodja financ (d/ž/m) nove proizvodne lokacije na Brniku boste odgovorni za vzpostavitev in vodenje finančne funkcije ter boste ključni finančni partner vodstvu lokacije in globalni finančni organizaciji. S svojim znanjem boste zagotavljali učinkovito finančno upravljanje investicij in operativnih stroškov, vzpostavljali finančne procese, kontrole in modele poročanja ter nudili podporo pri sprejemanju strateških poslovnih odločitev. V sodelovanju z lokalnimi in globalnimi ekipami boste pomembno prispevali k uspešnemu zagonu lokacije, njeni dolgoročni stroškovni učinkovitosti, skladnosti poslovanja in ustvarjanju trajnostne vrednosti za podjetje.

Vaše ključne odgovornosti:

• Oblikovanje in izvajanje finančne strategije lokacije v tesnem sodelovanju z vodstvom lokacije ter globalno finančno organizacijo.
• Delovanje kot strateški finančni partner vodstveni ekipi z zagotavljanjem finančnih analiz, vpogledov in priporočil za podporo ključnim poslovnim odločitvam.
• Vzpostavitev in vodenje finančnega operacijskega modela lokacije, vključno s procesi načrtovanja, poročanja, upravljanja in finančnih kontrol.
• Vodenje finančnega načrtovanja, priprave napovedi, spremljanja rezultatov ter zagotavljanje transparentnosti stroškov in poslovne uspešnosti.
• Upravljanje investicijskih projektov (CapEx), priprava poslovnih upravičenj, spremljanje realizacije investicij ter analiza odstopanj in donosnosti.
• Sodelovanje z medfunkcijskimi ekipami pri prepoznavanju priložnosti za ustvarjanje vrednosti, optimizacijo stroškov, obvladovanje tveganj ter zagotavljanje konkurenčnosti poslovanja.
• Vzpostavljanje in zagotavljanje skladnosti z internimi kontrolami, računovodskimi standardi, revizijskimi zahtevami in regulatornimi predpisi ter vodenje finančnih vidikov notranjih in zunanjih revizij.
• Vodenje, razvoj in mentoriranje finančne ekipe ter spodbujanje kulture sodelovanja, odgovornosti in nenehnega izboljševanja.

Vaš prispevek k delovnemu mestu:

• Univerzitetna izobrazba ekonomske ali poslovne smeri; MBA predstavlja prednost.
• Tekoče znanje angleškega jezika; znanje lokalnega jezika je prednost.
• Več kot 10 let izkušenj na področju finančnega vodenja, idealno v farmacevtski industriji ali proizvodnem okolju.
• Od 3 do 5 let izkušenj na vodstvenih finančnih pozicijah z evidentnim vplivom na ključne deležnike in vodstvo.
• Izkušnje s področja financ v proizvodnji, oskrbovalni verigi, financ lokacije ali podobnem operativnem finančnem okolju.
• Dokazane izkušnje pri vzpostavljanju in zagonu novih lokacij (greenfield ali brownfield projekti), vodenju večjih investicijskih projektov (CapEx), zagotavljanju operativne pripravljenosti, transformacijah ali drugih obsežnih razvojnih projektih.
• Zelo dobre kompetence na področju finančnega spremljanja projektov, upravljanja investicij, finančnega modeliranja scenarijev ter upravljanja deležnikov v kompleksnih in hitro spreminjajočih se okoljih.

Kaj nudimo: 

• Lokacija dela: Ljubljana in Brnik
• Vrsta pogodbe: pogodba za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem 
• Predvideni tedenski delovni čas: 40 ur 
• Plačni razpon (letna bruto plača): 90.400 – 135.600 EUR* 

'*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke.  

Naš paket ugodnosti dodatno vključuje: 

• Letni bonus (STI): odstotek letne plače. 
• Dolgoročni bonus (LTI): odstotek letne bruto plače
• Regres za letni dopust: leta 2026 je znašal 2.450,00 EUR (neto). 
• Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto). 
• OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AG. 
• Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5,844 % vaše mesečne bruto plače (zgornja zneskovna omejitev je 3.224,18 EUR letno). 
• Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7). 
• Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo. – če to velja za zadevno delovno mesto. 

Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri? 
Prijavo z življenjepisom v angleškem in slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 13. septembra 2026. 

  

Zakaj Sandoz? 

Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. 

Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil.  

Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero.  

Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva.  

Prihodnost je v naših rokah. 

Predani smo raznolikosti in vključenosti:  

Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.  

   

#Sandoz 

Skills Desired