Ihre Aufgaben

• Verantwortliche Betreuung des operativen performanceorientierten Controllings des Portfolios des Unternehmens
• Unterstützung des Asset- und Property Managements mit z. B. strukturierten Reports zu einzelnen Assets 
• Unterstützung der Führungskräfte mit aussagekräftigen Reportings zu Teilportfolien
• Entwicklung und regelmäßiges Erstellen eines performanceorientierten, strukturierten, aussagefähigen Reportings mit steuerungsrelevanten Kennzahlen 
• Durchführung des laufenden Objekt- und Portfoliocontrollings inklusive Analyse / Überwachung der Asset-Performance (relevante KP‘s) sowie Erstellung von Abweichungsanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Ansprechpartner für das Datenqualitätsmanagement und Weiterentwicklung im Property Management
• Übernahme der Steuerung des Budgetprozesses auf Objektebene 
• Mitarbeit bei der Steuerung des externen Property Managements sowie Übernahme des Datenqualitätsmanagements für die gelieferten Daten
• Aufbau und Weiterentwicklung eines Portfolio-Dashboards

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs bzw. vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Controlling oder Asset Management, von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse im Immobiliencontrolling
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen
• Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint 
• Hohe Zahlen- und IT-Affinität
• Sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Unternehmerisches und analytisches Denken
• selbständiges und strukturiertes Arbeiten
• Teamfähigkeit

Warum wir?

• Eine spannende Herausforderung in einem wachsenden bayerischen Wohnungsbauunternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Selbstständige Arbeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten 
• Interdisziplinäres Team mit hohem Teamgeist und Spaß an der Arbeit
• Ergonomische Arbeitsplätze in hellen und modernen Büroräumen 
• Eine attraktive tarifliche Vergütung mit interessanten Zusatzleistungen, wie z. B. 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersversorgung, Essenszuschuss im Mitarbeiter-Restaurant
• 30 Tage Urlaub