We are Pierre Fabre Laboratories, a global leader combining pharmaceutical expertise with dermo-cosmetics to support consumers and patients at every stage of their care journey.
Our portfolio includes several medical franchises and international brands such as Eau Thermale Avène, Ducray, A-Derma, Klorane, René Furterer, and Pierre Fabre Oral Care.
By joining us, you become part of a meaningful company where the human dimension is essential. You become a participant in the "We Care Movement," a movement that values excellence and innovation within passionate teams. Together, we push the boundaries of science to unite health and beauty for the benefit of all, because Every time we care for a single person, we make the whole world better.

Present in 120 countries with a team of over 10,000 employees, we are proud to create a scientific and human impact, today and tomorrow! If caring is at the heart of your values, join Pierre Fabre Laboratories and become a key player in the “We Care Movement".

Your mission

Votre rôle au sein d'une entreprise pionnière en pleine expansion 

Rattaché à l'équipe du Reporting et de la Consolidation (12 personnes) et sous la responsabilité du Responsable Consolidation, vous serez en charge de la production des consolidations mensuelles et des comptes consolidés IFRS semestriels et annuels du Groupe.

Vous serez également amené à travailler sur des projets liés à l'implémentation de nouvelles normes IFRS, la transformation du Groupe et l'évolution du système d'information HFM.

Vous travaillerez principalement sur les activités suivantes :

• Etablissement des instructions de consolidation.
• Accompagnement des filiales (80 entités) dans la remontée des reporting mensuels et contrôle des informations en amont de leur intégration dans le système de consolidation HFM.
• Comptabilisation et contrôle des opérations de consolidation : retraitements IFRS (contrats de location, retraites), réconciliation des capitaux propres, réconciliation des transactions intragroupe, préparation de la dette nette, etc.
• Préparation de la plaquette sur les comptes consolidés et assistance à la préparation du rapport de gestion, des supports pour le comité d'audit et le Board.
• Accompagnement et formation des directions financières des filiales dans l'application des process, des normes comptables IFRS et l'utilisation des outils (Anaplan et HFM).
• Participation aux missions de transformation du département Contrôle Financier, sur des projets d'évolution des outils et des exigences réglementaires notamment (Pilier 2, IFRS 18), mais également sur l'amélioration et la simplification du processus de consolidation.
• Participation aux projets liés à la mise en place de nouvelles normes IFRS.
• Administration du système et de la base de données HFM.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Comptabilité, la Fiscalité, le Reporting, les directions financières des filiales, la Direction Juridique, la Trésorerie, la Transformation Finance, les actuaires et les commissaires aux comptes.

Vous bénéficiez d'un package de rémunération complet et attractif : 13ème mois, intéressement, participation, actionnariat salarié avec abondement, mutuelle, prévoyance, 16 jours de RTT, CET, CE.

Le poste est basé à Toulouse ou Castres avec 2 jours de télétravail possibles par semaine.

Vos compétences au service de projets novateurs

De formation de niveau BAC +5, spécialisation Finance type ESC, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire et/ou en consulting consolidation / audit dans un Big 4.

La maîtrise de l'anglais courant est requise sur ce poste.

Compétences techniques : maîtrise de la comptabilité et des normes IFRS, des outils de bureautique Microsoft et appétence pour les systèmes d'information. La maîtrise des outils de consolidation et notamment HFM est un plus mais n'est pas indispensable.

Qualités attendues : rigueur, capacité d'analyse et de synthèse, autonomie, réactivité, aisance relationnelle, bonne communication et esprit d'équipe.

At Pierre Fabre Laboratories, we believe that our greatest asset is our people.

We are committed to a policy of Equal Employment Opportunity and will not discriminate against an applicant or employee based on race, color, religion, creed, national origin or ancestry, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, physical or mental disability, veteran or military status, genetic information, or any other legally recognized protected basis under federal, state, or local law. The information collected by this application is solely to determine suitability for employment, verify identify, and maintain employment statistics on applicants. Applicants with disabilities may be entitled to reasonable accommodation under the Americans with Disabilities Act and certain state or local laws. Please inform the company’s personnel representative if you need assistance completing this application or to otherwise participate in the application process. Thus, we commit to considering all applications equally, without fail.