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E-Commerce Compliance Manager (m/w/d) – Fokus Regulatorik & Produktsicherheit

Primaflor GmbH

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Location
Emsdetten, Nordrhein-Westfalen
Type
Part-time
Department
Legal
Seniority
Manager
Source
Personio

Description

Deine Aufgaben

Die E-Commerce-Welt dreht sich schnell – und die Gesetze noch schneller. Du bist unser Radar für rechtliche Vorgaben und sorgst dafür, dass wir nicht nur compliant sind, sondern Regularien schlau und pragmatisch in unseren Alltag integrieren. Du übernimmst das Steuer für diese neu geschaffene Position!

  • Radar & Frühwarnsystem: Du informierst dich proaktiv über kommende E-Commerce-Richtlinien (z. B. EU-Verpackungsverordnung/PPWR, Produktsicherheitsverordnung/GPSR, Lieferkettengesetze).
  • Hands-on Umsetzung: Du deckst Handlungsbedarf auf und packst direkt an. Du pflegst z.B. fehlende Herstellerdaten nach, passt Prozesse für Abfallströme an oder erstellst Vorlagen.
  • Projektmanagement: Du treibst die Implementierung neuer Vorgaben in unseren Shops und auf den Marktplätzen aktiv voran.
  • Wissen bündeln: Du recherchierst zielgerichtet, bereitest Fakten pragmatisch auf und bist intern unsere zentrale Anlaufstelle für Produktsicherheit und Compliance.


Dein Profil

Du musst kein Jurist sein! Wir suchen einen cleveren, strukturierten Kopf mit gesundem Menschenverstand und Weitblick.

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. E-Commerce, Industrie- oder Bürokaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und eine absolut lösungsorientierte Denkweise.
  • Du hast Spaß daran, dich in Gesetzestexte und bürokratische Vorgaben reinzufuchsen und sie für die Praxis einfach handhabbar zu machen.
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise: Du erkennst den Handlungsbedarf selbstständig.
  • Grundlegendes technisches Verständnis für Shop- und ERP-Systeme sowie eine hohe E-Commerce-Affinität.


Das erwartet Dich:

  • Ein völlig neuer Verantwortungsbereich, den du dir selbst aufbauen und frei gestalten kannst.
  • Direkte Entlastung der Geschäftsführung und ein enormer Impact auf die Unternehmenssicherheit.
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein erfahrenes Team im Rücken.
  • Flexibles Arbeitszeitmodell in Teilzeit (15–20h/Woche) – ideal vereinbar mit Familie oder anderen Projekten.
  • Attraktive Benefits: Mitarbeiterrabatte, Getränke-Flatrate, JobRad und betriebliche Altersversorgung.

Skills

ComplianceERP