- Location
- Deutschland
- Workplace
- Hybrid
- Department
- Finanzbuchhaltung, Bilanzbuchhaltung
- Seniority
- Senior
- Source
- JOIN
Description
Für unseren Partner, die DEAG Deutsche Entertainment AG, einen der führenden Anbieter im europäischen Live-Entertainment, suchen wir aktuell einen (Senior) Buchhalter (m/w/d) für den Standort Berlin.
Seit der Gründung im Jahr 1978 hat sich die DEAG von einem lokalen Veranstalter zu einem europaweit agierenden Entertainment-Netzwerk entwickelt. Mit über 20 Standorten in mehreren europäischen Ländern und einem vielfältigen Veranstaltungsportfolio von Rock & Pop über Classics & Jazz bis hin zu Family Entertainment begeistert das Unternehmen jährlich Millionen von Menschen.
## Aufgaben
- Kontierung und Buchung der täglich anfallenden Geschäftsvorfälle von Konzerngesellschaften
- Abwicklung des Zahlungsverkehrs
- Rechnungserstellung und Zahlungseingangsüberwachung
- Kontenabstimmung, -klärung sowie -pflege und Bilden von Abgrenzungen sowie Rückstellungen
- Vorbereitende Arbeiten von Zwischen- und Jahresabschlüssen
- Erstellung Konzern-Berichtswesen sowie statistischen Meldungen
- Begleitung von Projekten und Optimierung von Prozessen
## Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB (IFRS nice to have)
- Erfahrung in der Finanzbuchhaltung
- Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen, Datev oder Business Central sind ein Plus
- 3 - 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Sehr gute analytische und organisatorische Fähigkeiten
- Hands-on-Mentalität und technisches Verständnis
- Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter (m/w/d), Finanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
## Benefits
- Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Verantwortung und Freiraum für Eigeninitiative
- Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf (Gleitzeit-/Hybridarbeit)
- Ein modern ausgestatteter und ergonomischer Arbeitsplatz mit guter Infrastruktur
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien
- Regelmäßige Team-Events
- 30 Tage Urlaub sowie umfangreiche Zusatzleistungen
Benefits
* Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
* Verantwortung und Freiraum für Eigeninitiative
* Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
* Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf (Gleitzeit-/Hybridarbeit)
* Ein modern ausgestatteter und ergonomischer Arbeitsplatz mit guter Infrastruktur
* Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien
* Regelmäßige Team-Events
* 30 Tage Urlaub sowie umfangreiche Zusatzleistungen