Ihre Aufgaben

• Projektleitung FAIReint, des Projekts zur Förderung fairen und respektvollen Verhaltens auf den Fußballplätzen der Stadt 
• Bearbeitung und Umsetzung der Fairplay Aktionen des Berliner Fußball-Verbandes (z.B. die FairPlay Geste des Monats, Fairplay Merchandise Produkte, etc.) in Kooperation mit dem ehrenamtlichen Verantwortlichen für FairPlay 
• Umsetzung und konzeptionelle Weiterentwicklung gewaltpräventiven Qualifizierungs-, Aufklärungs- und Informationsmaterials des Berliner Fußball-Verbandes inklusive gewaltpräventiver Maßnahmen, Aktionen und Kampagnen 
• Netzwerkaufbau und -pflege sowie enge Zusammenarbeit mit sozialen Organisationen und der Senatsverwaltung für Inneres und Sport
• Hauptamtliche Begleitung der gewählten Ehrenamtlichen des Ausschusses für Gesellschaftliche Verantwortung im Themenfeld der gewaltpräventiven Verbandsarbeit
• Allgemeine Mitarbeit in der Abteilung Gesellschaftliche Verantwortung

Ihr Profil

• Hochschulabschluss oder Ausbildung im Bereich der Sozialwissenschaften, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Pädagogik, Psychologie, Kriminalistik oder im Sport- oder Projektmanagement bzw. vergleichbarer Abschluss
• Organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie positive Ausstrahlung, Freundlichkeit, Hilfsbereitschaft, Teamfähigkeit und Serviceorientierung, selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise 
• Strukturierte und konzeptionelle Denkweise sowie Gestaltungswille
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (v.a. Word, Excel, Powerpoint, Outlook)
• Hohe Fußballaffinität, idealerweise Kenntnisse in der Berliner Fußballszene 
• Starkes Berliner Netzwerk im sozialgesellschaftlichen Kontext
• Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende und in den Abendstunden 
• Idealerweise Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Gremien

Warum wir?

Wir bieten Ihnen eine attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sportbegeisterten und kollegialen Arbeitsumfeld sowie flexible Arbeitszeiten.
 
Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an die Entgeltgruppe E9 Stufe 1 des TV-L.
Die Stelle ist vorerst auf zwei Jahre befristet. Eine Weiterentwicklung und -beschäftigung dieser Stelle wird angestrebt.
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben und sollten Sie davon überzeugt sein, dass Sie unseren Vorstellungen entsprechen, freuen wir uns auf Sie. Ihre Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 09.09.26 über unser Stellenportal ein.