Hiring.Camp

Wir suchen ENGAGIERTE Pflegehelfer mit LG1 Nachweis für unseren ambulanten Pflegedienst

Priestewitzer PflegeTeam mit Vertrauen GmbH

·

Feb 28, 2025

Location
Deutschland
Workplace
Onsite
Department
Pflege, Therapie und Assistenz
Source
JOIN

Description

Unser unser Team soll weiter wachsen.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital. Wir

unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Familie und

Beruf.

Transparenz und Mitentscheidungen im Team gehören zu unserer Unternehmenskultur.

Wenn auch Sie ein/e offene und humorvolle PFLEGE(FACH)KRAFT sind, gerne

Verantwortung übernehmen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

## Aufgaben

**Zu Ihren Aufgaben gehören:**

  • Krankenbeobachtung und -beurteilung
  • Sicherstellung der Durchführung ärztlicher Anordnungen
  • Empathie für pflegebedürftige Menschen und deren Angehörige
  • Teamfähigkeit
  • selbstständige strukturierte Arbeitsweise

## Qualifikation

Sie bringen mit:

  • Qualifikation des LG 1 Scheines
  • die LG 1 Fortbildung kann gern bei uns erworben werden.

## Benefits

  • Strukturiertes Einarbeitungskonzept
  • eine gute Atmosphäre in einem leistungsstarken und motivierten Team
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Familienfreundliche Dienstplangestaltung (KEINE TEILDIENSTE)
  • sichere Urlaubsplanung
  • nur digitale Leistungserfassung mit iPAD
  • Anstellung in Voll und Teilzeit
  • 28 Tage Urlaub + 1 Haushaltstag pro Quartal (=32 Tage im Jahr)
  • Tariflohn nach TVöD
  • Jaheres Sonderzahlung (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Schichtzulage
  • Zeitzuschläge am Sonntagen, Feiertagen und Samstagen (auch am 24.12. und 31.12.)
  • Stammtouren

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre Bewerbungsunterlagen (gern per E-Mail) senden Sie bitte an:

Priestewitzer PflegeTeam

Großenhainer Str. 17

01561 Priestewitz

Tel. 03522- 5294142

E-Mail: [email protected]

Wir, das Priestewitzer PflegeTeam freut sich, Sie schon bald persönlich kennen zu lernen!

Benefits

* Strukturiertes Einarbeitungskonzept * eine gute Atmosphäre in einem leistungsstarken und motivierten Team * Unbefristeter Arbeitsvertrag * Familienfreundliche Dienstplangestaltung (KEINE TEILDIENSTE) * sichere Urlaubsplanung * nur digitale Leistungserfassung mit iPAD * Anstellung in Voll und Teilzeit * 28 Tage Urlaub + 1 Haushaltstag pro Quartal (=32 Tage im Jahr) * Tariflohn nach TVöD * Jaheres Sonderzahlung (Weihnachts- und Urlaubsgeld) * betriebliche Altersvorsorge * Schichtzulage * Zeitzuschläge am Sonntagen, Feiertagen und Samstagen (auch am 24.12. und 31.12.) * Stammtouren

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