Co-Founder

**Femlives** ist eine digitale Plattform im **FemTech-Bereich**, die Frauen in den **Wechseljahren** ganzheitlich unterstützt. Als Co-Founder hast du die Möglichkeit, den Aufbau des Unternehmens von Beginn an aktiv mitzugestalten und strategische Verantwortung zu übernehmen. Femlives adressiert ein **hochaktuelles, gesellschaftlich relevantes Thema** mit großem, bislang unterversorgtem Marktpotenzial und schafft Orientierung, Aufklärung und Lösungen in einem Bereich, in dem es bisher nur wenig strukturierte Angebote gibt.

## Aufgaben

• Gemeinsamer strategischer Aufbau und Skalierung von Femlives
• Mitverantwortung für **Vision, Positionierung, Produkt- und Geschäftsmodell**
• **Hands-on Umsetzung klassischer Marketing- und Sales-Aktivitäten** (z. B. Go-to-Market, Kampagnen, Partnerships, Leadgenerierung)
• Entwicklung und Umsetzung von **Wachstums- und Monetarisierungsstrategien**
• Enge Zusammenarbeit mit Produkt und Content zur zielgruppengerechten Ansprache von Frauen in den Wechseljahren
• Aufbau erster Vertriebsstrukturen und Kooperationen im **FemTech-Umfeld**
• Vorbereitung und Durchführung von Investorengesprächen und Fundraising
• Repräsentation von Femlives gegenüber Partnern, Kund:innen und Stakeholdern

## Qualifikation

• Abgeschlossenes **Hochschulstudium** (z. B. in BWL, Marketing, Entrepreneurship, Wirtschaft, Digital Business oder vergleichbar) oder eine gleichwertige Qualifikation
• **Mehrjährige relevante Berufserfahrung**, idealerweise in einem **Startup oder Scale-up**
• Fundierte Kenntnisse in **Marketing und Sales** sowie Erfahrung in der operativen Umsetzung von Go-to-Market-Strategien
• Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und ausgeprägte **Hands-on-Mentalität**
• Erfahrung im Aufbau neuer Strukturen, Prozesse und Geschäftsmodelle von Vorteil
• Sehr gutes Verständnis für digitale Produkte, Plattformmodelle oder Tech-getriebene Geschäftsansätze
• Interesse an **FemTech**, Frauengesundheit und insbesondere am Thema **Wechseljahre**
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

## Benefits

• **Co-Founder-Rolle mit echter unternehmerischer Verantwortung** und direktem Einfluss auf Strategie und Wachstum
• **Beteiligung am Unternehmen (Equity)** und langfristige Gestaltungsperspektive
• Möglichkeit, ein **sinnstiftendes Produkt** im stark wachsenden **FemTech-Markt** aufzubauen
• Hoher Gestaltungsfreiraum, kurze Entscheidungswege und Arbeiten auf Augenhöhe
• Flexibles Arbeiten (remote / hybrid) und eigenverantwortliche Zeiteinteilung
• Enge Zusammenarbeit mit einem engagierten, werteorientierten Gründerteam
• Persönliche und unternehmerische Weiterentwicklung in einer frühen Startup-Phase