Ihre Aufgaben

Als Mitarbeiter Montage & Produktion (m/w/d) sind Sie maßgeblich am Aufbau, der Inbetriebnahme und der Optimierung hochpräziser Analyse- und Messsysteme beteiligt. Sie begleiten die Überführung neuer Geräte in die Kleinserienproduktion, wirken an der Weiterentwicklung von Montage- und Prüfprozessen mit und unterstützen bei technischen Analysen sowie Qualitätssicherungsmaßnahmen. Ihre Arbeit trägt zu einem reibungslosen Fertigungsablauf sowie einer hohen Produktqualität bei.

• Aufbau, Montage und Inbetriebnahme hochpräziser Analyse- und Messsysteme
• Vorbereitung, Justierung und Prüfung optischer, mechanischer und elektronischer Komponenten
• Dokumentation von Arbeits- und Prüfschritten sowie Aufbereitung technischer Daten
• Kommissionierung von Bauteilen und Komponenten für die manuelle Fertigung
• Begleitung der Überführung neuer Geräte in die Kleinserienproduktion
• Erstellung und Pflege von Arbeits-, Prüf- und Montageanweisungen sowie Stücklisten
• Mitwirkung bei der Optimierung von Montageprozessen und Fehleranalysen
• Durchführung elektrischer Funktionstests sowie Unterstützung in Wareneingang, Arbeitsvorbereitung und Versand

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Gerätebau, Medizintechnik, Mechatronik oder Optik
• Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Übernahme technischer Verantwortung sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Teamorientierung und Freude an der gemeinsamen Lösung technischer Herausforderungen
• Interesse an der Analyse, Gestaltung und kontinuierlichen Optimierung von Prozessen
• Praktische, lösungsorientierte Hands-on-Mentalität mit Begeisterung für den gesamten Montage- und Entwicklungsprozess
• Sicherer Umgang mit MS365-Anwendungen; idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen

Was wir Ihnen bieten möchten

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem wachsenden, international erfolgreichen Unternehmen in der Wissenschafts- und Technologie-Branche
• Ein Team, das sich auf Sie freut, und ein wertschätzender Umgang untereinander
• Spannende Herausforderungen und Gestaltungsspielraum in Ihrem Arbeitsbereich
• Einen jährlichen Erfolgsbonus und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersversorgung
• Flexibilität in der Urlaubsplanung: Wählen Sie Ihren Urlaubsanspruch frei zwischen 28 und 32 Tagen
• Eine attraktive Gleitzeitregelung und flexibles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Regelmäßige Feedbacksessions mit dem Vorgesetzten und jährliche, persönliche Feedback- und Entwicklungsgespräche
• Einen strukturierter Onboarding-Prozess mit individuellem Einarbeitungsplan und regelmäßigen Zwischengesprächen
• Individuelle Weiterbildungen und Kurse, speziell abgestimmt auf Ihren Bedarf
• Ein modernes Firmengebäude mit hochwertig ausgestatteten Arbeitsplätzen
• Vielfältige Rückzugs- und Pausenbereiche und großzügige Außenterrasse
• Kostenlose Heißgetränke im Kaffee- und Snackbereich für Mitarbeiter
• Firmenausflug, Weihnachtsfeier und weitere Events zum Austausch unter Kollegen
• Ausreichende Park- und Stellflächen für Auto und Fahrrad