Physiotherapeuten (m/w/d)

Der Caritasverband Rheine e.V. sucht für die Heilpädagogisch-therapeutische Frühförderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **Physiotherapeuten (m/w/d)** mit einem zeitlichen Umfang von etwa 10 - 20 Stunden pro Woche als Elternzeitvertretung. Eine Weiterbeschäftigung darüber hinaus kann bedarfsentsprechend angestrebt werden.

Die Caritas Rheine setzt sich als einer der größten Arbeitgeber der Region mit rund 50 sozialen Einrichtungen und Diensten für Menschen ein, die Unterstützung benötigen. Das umfangreiche Angebotsportfolio des Komplexträgers erstreckt sich über die Bereiche Familie, Kinder- und Jugendhilfe, Gefährdeten- und Behindertenhilfe, Hilfe für suchterkrankte sowie psychisch kranke Menschen, ambulante und stationäre Pflege sowie Migration und Integration. Insgesamt rund 1.700 hauptamtliche Mitarbeitende sowie etwa 500 ehrenamtlich Engagierte stehen den Menschen mit ihren individuellen Bedürfnissen zur Seite.

Das **Haus der Frühförderung** ist die erste Stufe im System der Hilfen für Menschen mit Behinderung. Frühförderung steht allen Kindern zur Verfügung, die in der Zeit von der Geburt bis zum Schulalter in ihrer motorischen, sprachlichen, seelischen und geistigen Entwicklung auffällig werden.

## Aufgaben

• Planung, Durchführung und Dokumentation von ambulanten und mobilen Therapien als Einzel- oder Gruppenförderung für Kinder von der Geburt bis zur Einschulung im Rahmen einer IFF‐Komplexleistung
• Durchführung von Diagnostiken nach aktuellem wissenschaftlichem Standard zur Erstellung von Förder- und Behandlungsplänen
• Professionelle Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team, Eltern, Kooperationspartner, Fachärztinnen und Fachärzte sowie weiteren Institutionen

## Qualifikation

• Zusatzausbildung auf neurophysiologischer Basis (Bobath und/oder Vojta-Zertifikat)
• Erfahrungen im Bereich der Pädiatrie
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Organisationsgeschick und gute EDV-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit der Vivendi-Software
• Mobilität und Führerschein, eigener PKW wünschenswert

## Benefits

• Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
• Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum
• Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle; flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
• Förderung der beruflichen/persönlichen Weiterentwicklung
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Nähere Informationen finden Sie in den Faktenblättern
• Vermögenswirksame Leistungen (VL)
• Urlaubsanspruch von mind. 30 Tagen (5 Tage/Woche)
• Sonderzahlungen, wie z. B.: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Verzinste Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B.: „caribike“ (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage
• Vergünstigtes Jobticket
• Eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits

Die Caritas Rheine versteht Vielfalt als Bereicherung. Wir sind offen für Menschen verschiedener Herkunft. Wir erwarten die Identifikation mit den Zielen der Caritas.

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.06.2026 unter Angabe der Referenz-Nr. 60-03-26.**

Weitere Informationen zu dieser Stelle gibt Ihnen gerne die Einrichtungsleitung, Hanne Lammers - Telefon: 05971 86953-70.

**Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte vorzugsweise über unser** **Online-Formular** **oder per E-Mail.**

Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie auf eine Papierbewerbung zu verzichten und unser Bewerbungsportal zu nutzen. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass per Post eingesandte Bewerbungen nicht zurückgeschickt werden.

Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Unsere Schwerbehindertenvertretung (SBV) wird im Rahmen des Auswahlprozesses involviert.