Chargé(e) de Pharmacovigilance- Télétravail partiel

Fondée en 2013, **PHARMYA** est une société française en pleine croissance, reconnue pour son expertise dans la **prestation de services en pharmacovigilance**.

Nous accompagnons les **industries pharmaceutiques, biotechnologiques** ainsi que les **centres de recherche** dans la gestion de la sécurité des médicaments, à travers une large gamme de services personnalisés.

Nous plaçons l’**humain, l’expertise et la qualité** au cœur de nos engagements. Rejoindre PHARMYA, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, dynamique et attentive au bien-être de ses collaborateurs.

## Vos missions

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) **Chargé(e) de Pharmacovigilance** pour renforcer notre équipe.

Le poste est **hybride** : 2 jours de présence sur site à Saint-Clément-de-Rivière sont attendus après la phase d’intégration, le reste pouvant être effectué en télétravail.

**Date de prise de poste : Septembre-Octobre 2026**.

**▶ Vos missions**

En tant que Chargé(e) de Pharmacovigilance, vous serez amené(e) à gérer les activités de pharmacovigilance suivantes :

• Mise en place et gestion de systèmes de pharmacovigilance
• Réception, traitement, évaluation et suivi des cas de pharmacovigilance
• Veille bibliographique
• Participation aux audits, inspections et réunions clients
• Rédaction de documents de sécurité (rapports périodiques, PSUR, DSUR, etc.)
• Détection de signaux (signal detection)
• Rédaction et mise à jour des PSMF et procédures qualité
• Implication dans la démarche Qualité de l’entreprise
• Possibilité d’occuper des rôles de RPV / QPPV local(e) / deputy selon les projets

## Vos compétences

• **Pharmacien(ne) ou médecin diplômé(e)** exigé
• Expérience de **2 à 3 ans minimum** en pharmacovigilance dans un environnement similaire (CRO, labo, biotech…)
• Bonne maîtrise des outils informatiques et des bases de données de pharmacovigilance
• **Maîtrise de l’anglais** professionnel, à l’écrit comme à l’oral
• Autonomie, rigueur, sens du service client et esprit d’équipe sont essentiels

## Avantages

• CDI – Temps plein (35h)
• **Salaire :** 35 à 45 K€ selon expérience
• **Prime annuelle équivalente à un 13e mois**
• **Horaires flexibles** (9h-17h en moyenne, adaptables selon contraintes personnelles)
• **Télétravail jusqu’à 3 jours/semaine** après intégration
• **Mutuelle prise en charge à 100 %** par l’employeur
• **Parcours de formation complet et individualisé**
• Environnement de travail bienveillant et collaboratif