L[I]EBST DU PERFORMANCE?

Dann ist das Projektmanagement sicherlich dein Spielfeld! Bei SWAN steuerst du anspruchsvolle IT-Projekte im SAP-Logistikumfeld und sorgst gemeinsam mit unseren Kunden und Teams dafür, dass aus Ideen erfolgreiche Lösungen werden.

Dabei übernimmst du nicht nur Verantwortung für deine Projekte, sondern gestaltest sie aktiv mit. Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und ein Team, das zusammenhält, gehören für uns genauso dazu wie modernes Projektmanagement und spannende Herausforderungen.

Kein Projekt gleicht dem anderen. Von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Abschluss hältst du die Fäden in der Hand und sorgst gemeinsam mit unseren Kunden und Teams dafür, dass Projekte erfolgreich ins Ziel kommen.

Bereit, gemeinsam mit uns Projekte erfolgreich ins Ziel zu bringen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

SO BIST DU TEIL UNSERER ERFOLGSFORMEL

• Du übernimmst die Projektleitung anspruchsvoller IT-Projekte im SAP-Logistikumfeld
• Du planst Projekte, Ressourcen und Termine und sorgst für einen reibungslosen Projektablauf
• Budget, Zeitplan und Projektfortschritt hast du jederzeit im Blick und steuerst deine Projekte erfolgreich zum Ziel
• Gemeinsam mit Kunden, Projektteams und externen Partnern koordinierst du alle Projektbeteiligten
• Du moderierst Projektmeetings und sorgst für eine transparente Kommunikation zwischen allen Stakeholdern
• Mit Projektmanagement-Tools wie Jira planst, dokumentierst und steuerst du deine Projekte
• Du bringst deine Erfahrung in unser PMO ein und entwickelst unsere Projektmanagement-Standards aktiv weiter
• Gemeinsam mit unseren Expert:innen entwickelst du innovative Lösungen für die Intralogistik

UNSERE ERWARTUNGEN

• Projektleitung im IT-Umfeld ist für dich längst kein Neuland
• Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Steuerung interdisziplinärer Projektteams bringst du bereits mit
• Wasserfall, agil oder hybrid, unterschiedliche Projektmanagement-Methoden sind dir bestens vertraut
• Der Austausch mit Kunden, Projektteams und Stakeholdern macht dir Spaß
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse bringst du mit
• Ob Studium, Ausbildung oder Quereinstieg – für uns zählen deine Berufserfahrung im IT-Umfeld und deine Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten
• Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im SAP- oder Logistikumfeld sammeln können
• Mit Jira oder vergleichbaren Projektmanagement-Tools kennst du dich bestens aus

-------------------------- Consultancy

Deine Tätigkeiten und Aufgaben

DRIVEN BY PERFORMANCE?

YOURE PLACE IN SUCESS

WHAT WE'RE LOOKING FOR

WHAT YOU'LL DO

Deine benötigten Qualifikationen

Zusatzinformationen

AddOns & Benefits

Als Beratungs- und Dienstleistungs-Unternehmen wissen wir, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unser wertvollstes Gut sind. Deshalb bieten wir nicht nur eine faire und leistungsgerechte Vergütung, sondern auch eine Vielzahl an Zusatzleistungen und Vorteilen, die darauf abzielen, dein berufliches und privates Wohlbefinden zu fördern. Von finanziellen Anreizen über Mobilitätslösungen bis hin zu Maßnahmen, die deine Gesundheit und Work-Life-Balance unterstützen – bei uns findest du ein umfassendes Paket, das darauf ausgerichtet ist, deine Bedürfnisse zu erfüllen und deine Karriereentwicklung zu unterstützen. Wir glauben daran, dass ein zufriedenes Team der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg ist, und investieren daher bewusst in das Wohlergehen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden. Hier ist eine Liste unserer wichtigsten Benefits: 

• Finanzielle Add-Ons:
  • Faires Gehalt & Steuerfreier Sachbezug (Gutscheinkarte im Online- und Einzelhandel, Tankgutschein, ÖPNV-Zuschuss)
  • Überstunden werden in Zeit oder finanziell ausgeglichen
  • Neues Apple - oder Samsung-Smartphone, auch zur Privatnutzung
  • Übernahme Studiengebühren und Weiterbildungskosten
  • Vergünstigungen durch Corporate Benefits bei namhaften Einzelhändlern über Partnerprogramme
• Gesundheit & Wohlbefinden:
  • moderne Bürostandorte mit hochwertiger ergonomischer und technischer Ausstattung 
  • Grundverpflegung (Obst, Tee, Säfte, Kaffee & Snacks)
  • hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office, freie Wahl der jährlichen Urlaubstage (30-90 Tage), Workation-Angebote
  • Als familienfreundlicher Arbeitgeber übernehmen wir Kinderbetreuungskosten (KiTa, KiGa), bieten flexible Zeiteinteilung und Lohnfortzahlung bei kranken Kindern 
  • Betriebliche Altersvorsorge, interne Yoga-Kurse und Fitness-Angebot (Egym-Mitgliedschaft)
• Mobilität:
  • Dienstwagen-Leasing für alle Mitarbeitende 
  • Zugriff auf moderne und gut ausgestattete Pool-Fahrzeuge 
  • JobRad-Angebot für Mitarbeitende und ihre Partner:innen 
  • Angenehme Dienstreisen mit Business/Premium-Eco Flügen und Bahn 1. Klasse ab 6 Stunden Reisezeit
• Kultur & Karriere-Entwicklung:
  • Onboarding und Enablement über Einführungstage, Paten-System und Einarbeitungs-Pläne 
  • Aus- und Weiterbildung über die eigene SWAN Academy mit einem umfangreichen Angebot an fachlichen und persönlichen Seminaren 
  • Strukturierte Karriereplanung mit regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgesprächen 
  • Nahbare Führungskräfte, transparente Unternehmenskultur und regelmäßige Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Standort-Events und Team-Aktivitäten, Breakfast-Talks und One-on-Ones mit der Geschäftsleitung) 
  • Bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten (Feuerwehr, THW) und Sonderurlaub für besondere Anlässe

Gehalt

Bei SWAN legen wir großen Wert auf eine faire und angemessene Bezahlung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir verstehen, dass jede:r Einzelne einzigartige Qualifikationen und Erfahrungen mitbringt, die wertvoll für unser Unternehmen sind. Daher basiert unser Gehaltsangebot auf einer sorgfältigen Bewertung deiner Ausbildung, deiner beruflichen Vorerfahrungen sowie deiner persönlichen und familiären Umstände.  

Wir sind bestrebt, nicht nur mit unserer Unternehmenskultur, sondern auch durch unsere Vergütungspolitik eine Umgebung zu schaffen, in der sich unsere Mitarbeiter wertgeschätzt und anerkannt fühlen. Wir sprechen im Vorstellungsgespräch mit dir über unsere Karrierepfade und unsere Gehaltsbänder und erarbeiten eine gemeinsame, individuelle Einordnung deiner Person in unser Gehaltsgefüge.

Benefits

Salary

Kontaktdaten

Bewirb dich direkt über unser Online-Karriere-Portal: www.swan.de/karriere
oder schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an [email protected].

Bei Fragen melde dich gerne bei

Montae Clarke
Telefon: +49 9334 6623904
E-Mail: [email protected]
Wir freuen uns darauf, von dir zu hören

Kontaktinformationen Consultancy

Get in Touch