Alternant Chef de projet méthodes industrielles F/H

Vous êtes rattaché(e) à la Direction Méthodes Industrielles du Groupe en tant qu'Alternant(e) Chef de Projet Méthodes Industrielles F/H, basé(e) sur notre site de Tarbes.

Vous accompagnerez l'équipe Méthodes Industrielles dans le pilotage, l'optimisation et le déploiement des processus et outils métiers utilisés au sein du Groupe. Véritable interface entre les équipes industrielles et les systèmes d'information, vous contribuerez à la performance et à la digitalisation de nos activités d'industrialisation.

Vous serez en lien avec les équipes Méthodes, Industrialisation, Production, Qualité, Direction des Systèmes d'Information ainsi qu'avec les différentes entités du Groupe afin de contribuer aux projets d'amélioration et de transformation de nos outils et processus industriels.

Les missions de l'alternant(e) seront les suivantes :

• Être le garant des savoir-faire Métiers Industrialisation au sein de nos outils ERP (SAP) et PLM (Teamcenter)

• Représenter le métier Industrialisation sur les différents sujets et projets Groupe

• Assurer la gestion et le suivi du système documentaire de l'activité

• Analyser l'existant et recueillir les besoins des utilisateurs

• Rédiger les spécifications fonctionnelles correspondant aux besoins exprimés

• Assurer l'interface entre la Direction des Systèmes d'Information et les équipes opérationnelles

• Participer aux phases de tests et de validation des développements réalisés

• Contribuer à l'intégration des évolutions dans les outils SAP et Teamcenter

• Accompagner et former les utilisateurs sur les nouveaux processus et outils

• Assurer le support quotidien auprès des équipes opérationnelles sur les outils SAP et Teamcenter

Parlons de vous

Vous préparez une formation de niveau Bac +5 en école d'ingénieur avec une spécialisation en Génie Industriel, Méthodes, Industrialisation, Systèmes d'Information Industriels ou équivalent, et êtes à la recherche d'une alternance.

Vous disposez d'une bonne maîtrise des outils informatiques et d'une appétence pour les systèmes d'information industriels. Une connaissance des environnements ERP (SAP) et/ou PLM (Teamcenter) constitue un véritable atout.

Un niveau d'anglais opérationnel est apprécié afin d'évoluer dans un environnement Groupe et d'interagir avec différents interlocuteurs.

Une première expérience dans les secteurs aéronautique ou industriel (stage, alternance ou projet académique) serait un plus.

Rigoureux(se), curieux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous aimez comprendre les processus et proposer des solutions d'amélioration. Reconnu(e) pour votre sens du service, votre capacité à travailler en équipe et votre aisance relationnelle, vous savez faire le lien entre les besoins métiers et les solutions techniques.

Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

1. L'étude de votre candidature

2. Un premier échange téléphonique

3. Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et le(s) manager(s) concerné(s)

Après les entretiens, un feedback constructif vous sera apporté, quelle que soit l'issue du processus de recrutement.