Responsable S&OP Industriel & Coordinateur Supply Chain Central H/F

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Responsable S&OP Industriel & Coordinateur Supply Chain Central H/F

Type de contrat

Permanent

Qui sommes-nous ?

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Nos engagements

Daher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International.  

Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.

Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.

L'environnement du poste

La Division Industrie du Groupe Daher a une activité de fabrication de sous-ensembles complexes, combinant une double expertise des matériaux composites et métalliques, pour les grands donneurs d’ordre de l’aéronautique. Grâce à ses solutions intégrées, Daher soutient l'innovation et la performance des grands acteurs aéronautiques.

Les défis que nous allons relever ensemble :

Envie de jouer un rôle clé dans la performance industrielle d’un groupe aéronautique international ?

Au sein de la Direction Transformation industrielle et plus précisément de la Supply Chain Central, vous êtes au cœur de la coordination entre la demande client, les capacités industrielles et l’exécution opérationnelle de nos sites. Véritable chef d’orchestre du processus S&OP, vous contribuez à la fiabilité des engagements clients, à l'amélioration de la performance de livraison et aux projets de transformation de la Supply Chain.

 

Votre mission

En lien avec les équipes Programmes, Commerce, Opérations et Supply Chain, vous :

• Pilotez le processus S&OP et assurez l'animation du cycle de planification sur l'ensemble des sites industriels
• Analysez les évolutions de la demande client et anticipez leurs impacts sur l'organisation industrielle
• Garantissez la cohérence entre les besoins commerciaux, les capacités de production et les engagements de livraison
• Suivez les indicateurs clés de performance Supply Chain (OTD, planification, capacité, stocks...) et accompagnez les plans d'amélioration
• Préparez les reportings destinés aux instances de gouvernance et participez aux arbitrages stratégiques
• Contribuez activement aux projets de transformation et d'excellence opérationnelle de la Supply Chain.

Parlons de vous :

• Formation supérieure de type ingénieur ou école de commerce avec une spécialisation Supply Chain
• Expérience confirmée en Supply Chain industrielle, idéalement dans un environnement aéronautique ou industriel complexe
• Bonne maîtrise des processus S&OP / PIC-PDP et des outils de pilotage de la performance
• Maîtrise d'Excel et des outils d'analyse de données (Power BI, SAP ou équivalent).
• Anglais courant.

Vous être reconnu(e) pour votre capacité à fédérer des équipes en transverse et savez adapter votre communication au terrain et aux instances de direction. Orienté(e) résultat, vous avez d’excellentes compétences d'analyse et de synthèse, le goût pour la donnée, la performance et l'amélioration continue.

Le poste peut être basé sur Tarbes ou sur Nantes.

Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages principaux :

• Différents avantages proposés par notre comité d’entreprise:  cartes  cadeaux et offre billetterie
• Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
• Plan d’épargne entreprise
• Prime d’intéressement et prime de participation
• Couverture frais de santé avantageuse

Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

• L'étude de votre candidature
• Un premier échange téléphonique
• Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)
• Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue.

Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !