Objetivos principales del puesto

• Análisis y seguimiento de incidencias en los turnos de producción; proponer medidas correctivas.
• Anticipar posibles incidencias en la instalación y proponer soluciones.
• Diálogo directo con los diferentes fabricantes de equipos y proveedores de mano de obra, cuando sea necesario por razones técnicas o de planificación de personal.
• Seguimiento del mantenimiento preventivo y correctivo. Cierre de órdenes de trabajo.
• Intervención directa en aquellos casos en los que la complejidad de la incidencia lo requiera.
• Preparación de informes.
• Control y gestión de posibles subcontratistas en trabajos de mantenimiento.
• Cumplir siempre con la normativa de Seguridad y Salud.
• Garantizar siempre la calidad de producción.
• Registrar todo el trabajo realizado.
• Participación en la mejora continua.
• Representar siempre a la empresa de manera profesional.
• Cumplir con los procesos y procedimientos de Calidad establecidos por la compañía.
• Asegurar el cumplimiento de los KPI’s definidos por la dirección.

Requisitos

• Capacidad de organización y planificación, agilidad en la toma de decisiones y resolución de problemas; iniciativa, liderazgo y habilidades de negociación, con visión estratégica y capacidad analítica.
• Conocimientos en experiencia eléctrica/mecánica o equivalente.
• Conocimiento de sistemas automatizados.
• Interpretación de manuales técnicos mecánicos, eléctricos y electrónicos.
• Conocimientos generales de sistemas de control.
• Comprensión de equipos PLC, convertidores de frecuencia, sistemas de posicionamiento, etc.
• Trabajo en altura.
• Experiencia previa (mínimo tres años) gestionando personal en sistemas automatizados (supervisión del trabajo, comprobación y ajuste de piezas móviles, guías, frenos, ejes de transmisión, sustitución de placas electrónicas, etc.).
• Nivel medio en programas de mantenimiento preventivo (CMMS, PPM).
• Nivel avanzado de inglés. Se valorará francés.