Cleaner

With 75 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.

Come join our 31,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!

Key Responsibilities:

 

Sous la supervision du Superviseur de l’Administration, fournir un support au bureau pour créer un espace de travail propre, sûr et sanitaire et veiller à la propreté des bureaux et de leur enceinte.

 

 Responsabilites

30%

S’assurer que le bureau est nettoyé quotidiennement, c’est à dire balayer, essuyer et laver toutes les zones sous sa responsabilité

Les espaces du bureau sont propres

15%

Nettoyer les meubles du  bureau, assurer le dépoussiérage et le polissage

Les meubles et les bureaux sont propres

20%

S’assurer que le personnel a de l'eau potable et des verres sur une base quotidienne.

L’eau potable est disponible au bureau tout moment.

10%

Fournir au personnel les ustensiles pour le café et le thé au quotidien.

Le café et thé sont disponibles au personnel du bureau

15%

S’assurer que tous les ustensiles de bureau sont propres et présentables

Les ustensiles de bureau sont propres et présentables.

5%

Arranger et organiser la salle de réunion conformément aux exigences de l'organisateur

La salle est arrangée sur demande pour faciliter les réunions.

5%

Identifier et Signaler tout équipement non fonctionnel dans les zones d'opération.

Toute anomalie dans le milieu du travail est reportée au superviseur

Connaissance

Required Professional Experience

Au moins 1 an d’expérience avec une autre institution ou un particulier.

Required Education,

training, license,

registration, and

certification

1. Certificat de fin d’Etudes Primaires / Savoir lire et écrire

 

Preferred Knowledge

and Qualifications

1. Avoir le sens de la propreté, Sens de responsabilité

2. Etre honnête, courtois et coopératif

3. Respecter les politiques de protection de l’enfant et toutes autres politiques et procédures de World Vision.

4. Certificat en art culinaire

 

Travel and/or

Work Environment

Requirement

 

Physical

Requirements

 

Language

Requirements

Creole et Français

 

 

 

 Decision

L'employé sera en mesure de prendre des décisions conformément aux politiques de l’administration. L'employé devra consulter le chef du programme et le gestionnaire des services généraux et d'autres gestionnaires ou directeurs sur les décisions qui ont un impact en dehors de son domaine de travail et/ou un impact sur les opérations générales ; les exceptions aux décisions de politique ou les décisions nécessitant un changement de politique et les décisions nécessitant la participation d'autres départements du Programme d'intervention.

Applicant Types Accepted:

Local Applicants Only