建築技能工・職人

仕事について
【仕事内容】
一般家庭から商業施設・飲食店・工場・公共施設・屋外まで、あらゆる建物の安心を守る環境衛生サービス（害虫・シロアリ・害獣等の防除・対策、消毒作業）の業務を担当していただきます。
事務スタッフとの分業体制が整っているため、サポート業務に追われることなく、現場施工やお客様への提案業務に集中できる環境です。
　
【具体的な業務内容】
■害虫・シロアリ・ねずみなどの防除、有害鳥獣駆除・対策、消臭・消毒作業、捕虫器類の取付け・販売、基礎クラック補修など現場施工業務
■施工終了後の報告書作成およびお客様への提出（社内システム・Slackを活用）
■お問い合わせいただいたお客様先（1日2～5件程度／社用車移動）の被害状況調査・ヒアリング、最適な対策プランや見積もりのご提案
■定期的なアフターフォロー、施工後の状況確認、追加の対策・改善案や建物環境衛生のご案内
■支店内での情報共有、チーム目標の達成に向けた課題解決・相互フォロー
　
【この仕事の魅力】
■お客様から直接「ありがとう」と感謝されるやりがい
お客様の困りごとを解決し「安心」を提供する仕事のため社会貢献度が高く、感謝の言葉を直接いただける大きなやりがいがあります。
　
■未経験から「一生モノの確かな技術」を身につけられる環境
座学・同行研修から資格取得支援まで、段階的な育成ロードマップを用意。
知識ゼロから専門性の高い技術者・プロへと確実に成長できます。
　
■風通しが良く、互いに助け合えるチーム風土
支店全体で目標達成を目指すスタイルのため、個人への無理なノルマはありません。
年齢や社歴に関わらず、互いを信頼しフォローし合える環境です。
　
【入社後の流れ】
▼入社時：基礎固め
座学研修を通じて、会社のビジョン、キャリアイメージ、業務の基礎知識（IPMの概念など）をしっかりと習得します。
　
▼入社後1～3ヶ月：現場での実践
先輩社員との現場同行による実践研修を実施します。
知識を現場の「知恵」に変え、プロの視点（ラットサインの発見やお客様への説明手法など）を間近で学びます。
　
▼入社後3～6ヶ月：独り立ちへの挑戦
1人での施工業務を開始します。
責任を持って現場を動かす経験を通じて、技術者としての自信を深めていきます。
　
▼入社後3～12ヶ月：キャリアアップをサポート
支店長による伴走定期面談を通じた進捗確認を行います。
現場での悩みやキャリアの目標について、支店長がしっかりとサポート・軌道修正を行います。
　
▼入社後12ヶ月～24ヶ月：専門性のアップデート
外部団体による資格取得（費用は会社負担）、自己学習、そして数々の現場経験を通じて知識の向上を図ります。
より高度な提案ができる「技術営業担当者」を目指す期間です。
　
▼役職者：さらなる組織貢献へ
役職がついた段階でのレベルアップ研修（現在準備中）を通じて、プレイヤーから「チームの成長を牽引するリーダー」への視座の転換を支援します。

都道府県
東京都

勤務場所
■東京支店：東京都練馬区豊玉北1-14-1-2F
└アクセス：都営大江戸線「新江古田駅」より徒歩3分、西武池袋線「江古田駅」より徒歩約7分

主要都市
練馬区

職種
環境衛生管理の技術サービス総合職

免許・資格
★未経験歓迎！
　
■必須（MUST）
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可／ペーパードライバー不可）
　
■年齢：44歳以下（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人物像
【こんな方は大歓迎！】
◎「素直な気持ち」で新しい知識や技術を積極的に吸収できる方
◎お客様に安心を届け、直接「ありがとう」と感謝されるやりがいを感じたい方
◎現状に満足せず、「向上心」を持って成長していきたい方
◎年齢や社歴に関係なく、お互いに信頼し合えるチームで働きたい方
◎安定した環境で、社会に貢献しながら長く腰を据えて活躍したい方

学歴
■高校卒業以上

経験
■歓迎（WANT）※必須ではありません
【経験・スキル】
・Excel、Outlookなどの使用経験

就業時間
■8時30分～17時30分（休憩60分）
※1年単位の変形労働時間制（年間総所定労働時間：1,960時間）

休日
■年間休日：120日
■週休2日制（土日祝休み）
└社内カレンダーにより年5日ほど土曜出勤があります。
└休日出勤が発生した場合は、振替休日・代休を取得していただきます。
■GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
■有給休暇（入社直後に当社規定日数付与／年間有給休暇：1日〜10日）
■慶弔休暇
■介護休業・看護休暇（取得実績あり）

残業
■月平均：30時間程度（36協定における特別条項あり）
└固定残業時間を超えた時間外労働（残業代）は別途追加支給いたします。

雇用形態
■正社員
※試用期間：6ヶ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）
※入社時研修・OJT研修は、配属先以外の他支店で実施する場合があります。

賃金
■月給：270,300円～459,300円
※賃金形態：日給月給制
※能力・経験・年齢等を考慮のうえ決定いたします。
　
【月給内訳】
・基本給：213,900円～228,600円
・固定残業代：35,900円～61,000円（月20時間分／超過分は別途支給）
・その他全員一律手当：20,500円～169,700円
　
■昇給：年1回（前年度実績：1ヶ月あたり4％～5％）

入社初年度年収の下限
350万円

入社初年度年収の上限
600万円

年収備考
　
【入社後の年収例】
・410万円（30代・入社2年目～）
・630万円（30代支店長・役職手当含む）

賞与
■賞与：年2回（前年度実績：30万円～86万円）

転勤
■転勤あり（東京・埼玉・群馬・栃木の各支店）
※個別の事情やご希望を考慮のうえ決定いたします。

定年
■定年：60歳
※再雇用制度：あり（上限65歳まで）
※勤務延長制度：なし

退職金
■退職金制度：あり（勤続期間不問）

諸手当
【諸手当】
■通勤手当（規定支給／公共交通機関利用：上限30,000円/月、私有車通勤：上限は非課税限度額）
■残業手当（固定残業時間の超過分を追加支給）
■資格手当（指定の資格を新規取得・更新した場合に支給）
■役職手当
■家族手当・皆勤手当（一律手当に含まれる）
■インセンティブ

社会保険
【福利厚生】
■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）

受動喫煙対策
■屋内全面禁煙（屋外に喫煙所あり）

福利厚生
■資格取得支援制度（指定の資格取得費用を全額会社負担）
■研修制度あり（入社時座学、3～6ヶ月のOJT、定期面談など）
■制服・安全靴・社用スマホ貸与
■業務用社有車あり

採用プロセス・面接について
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STEP1：建職バンクよりWebエントリー
※Web履歴書・職務経歴書等を詳しくご入力いただくと選考がスムーズです。
　
STEP2：書類選考
弊社にて確認後、5営業日以内に採用担当者よりご連絡いたします。
　
STEP3：面接（2回）
対面またはオンラインにて実施します（筆記試験なし）。
　
STEP4：内定・入社
　
◎面接日や勤務開始日はご希望に応じて柔軟に調整いたします。
◎在職中の方もお気軽にご応募ください。

募集の背景
創業57年以上の実績と信頼を誇る当社。
今後のさらなる事業拡大と組織強化を見据え、会社と共に成長し、地域社会の安心を守る次世代メンバーを増員募集いたします。

求人の種類
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