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Summary

In dieser Rolle entwickelst du kreative Branding-Konzepte, betreust Corporate-Design-Projekte und sorgst für hochwertige visuelle Markenauftritte im Team.

Description

Deine Aufgaben

• Entwicklung starker Ideen und Gestaltungskonzepte für Branding- und Corporate-Design-Projekte – digital wie analog
• Verantwortung für die Designentwicklung vom Briefing bis zur finalen Umsetzung
• Gestaltung und Weiterentwicklung von visuellen Markenauftritten, inklusive Corporate Design, Kampagnen-Elementen und Corporate Communication
• Betreuung und Qualitätssicherung von Kommunikationsprojekten mit hohem gestalterischem Anspruch
• Entwicklung eigenständiger Bildsprachen, Look & Feels und visueller Leitideen für Marken und Unternehmen
• Enge Zusammenarbeit im Kreativteam, um innovative und konsistente Markenlösungen zu entwickeln
• Mitarbeit in Brainstormings, Design-Sprints und bei der Entwicklung strategischer Markenansätze
• Erstellung überzeugender Präsentationen sowie sichere Vorstellung von Konzepten bei Bestands- und Neukunden

Das bringst du mit

• mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Branding, Corporate Design oder visueller Markenkommunikation
• Abgeschlossenes Studium in Grafikdesign, Kommunikationsdesign oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Design-Tools (Adobe Creative Suite, Figma etc.)
• Sicheres Gespür für Typografie, Layout, Markenästhetik und visuelle Details
• Erfahrung in der Gestaltung von Kommunikationsmitteln über verschiedene Medien hinweg
• Grundkenntnisse in Motion Design (z.B. After Effects) sind ein Plus
• Kreativität, Konzeptstärke und ein strukturierter, professioneller Arbeitsstil
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen

Was wir dir dafür anbieten

• Verantwortung für spannende Marken
• Raum zur persönlichen Entwicklung
• Inspirierender Austausch mit großartigen Kolleg:innen aus verschiedenen Disziplinen
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Remote Work
• Eine angemessene Überstundenregelung
• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jobrad u.v.m.
• Emissionen reduzieren. Ins Klima investieren. Seit 2023.

Anstelle von M/W/X verwenden wir ein *, weil wir für alle offen sind, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung.