Registered Practical Nurse, Medical Day Unit – Permanent Casual / Infirmière auxiliaire autorisée, infirmier auxiliaire autorisé, Unité médicale de jour - poste permanent occasionnelle

• Vulnerable Sector Check (Essential)

• Current Registration with the College of Nurses of Ontario (CNO) (Essential)  

• Current Cardiopulmonary Resuscitation (CPR) certification (Essential)  

• Graduate of a college program in Practical Nursing (Preferred)

• Minimum two (2) years of Pediatric experience (Preferred)                                             

• Medication administration course (Essential)

• Demonstrates knowledge of principles of safe medication administration and reconciliation and the ability to practice this in a clinical setting (Essential)  

• Demonstrate excellent interpersonal skills (Essential)  

• Demonstrates the ability to participate as an active member of the health-care team (Essential)  

• Demonstrates the ability to communicate effectively in an oral and a written format with patients, public, colleagues and other health disciplines (Essential)  

• Demonstrates an understanding and a willingness to participate in self-evaluation (Essential)  

• Demonstrates the ability to participate in patient teaching (Essential)  

• Demonstrates a commitment to continuous Quality Improvement (Preferred)

• Bilingualism (English/French) (Essential)

*Please note you will be represented by the Ontario Public Service Employees Union (OPSEU).

Please note that this position will be based out of Ottawa.

Please note that location may be subject to change at any time at the discretion of the employer. All OPSEU members shall be granted an interview upon passing the pre-screening.  Pre-screening might include testing.

Effective March 29, 2021, CHEO will conduct a more comprehensive pre-screening and evaluation process.  This process may include more varied and multidimensional testing such as a written test, practical exam, or other assessment. All candidates who meet the essential and preferred qualifications may be tested.

Bilingualism (French/English) will be validated by a language proficiency assessment conducted by a third party provider. Candidates will be required to meet the minimum linguistic profile prior to the date of hire.    

Should you require accommodation during any phase in the recruitment process, please contact Human Resources at [email protected]. All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.

CHEO is committed to providing a safe environment for staff, patients, and visitors. Consistent with that commitment, all applicants must be fully vaccinated against COVID-19 to be considered for any staff or volunteer opportunities. Applicants are also strongly encouraged to receive their COVID-19 booster shots when eligible to protect against the spread of COVID-19. Upon hiring, presentation of government issued documentation confirming full vaccination must be provided, or presentation of supporting documentation of a valid medical contraindication or other reasonable consideration pursuant to the Ontario Human Rights Code.

Si vous travaillez actuellement au CHEO et que vous avez accès à Workday, veuillez postuler à ce poste en tant que candidate ou candidat interne à partir de Jobs Hub.

Pour vous assurer que nous recevons bel et bien votre demande, veuillez la soumettre au plus tard à 23 h 59 le jour précédant la date limite indiquée.

Ottawa est bâtie sur un territoire non cédé du peuple anichinabé algonquin. Les Anichinabés vivent sur ce territoire depuis des millénaires. Nous leur rendons hommage, ainsi qu’à ce territoire. Leur culture et leur présence ont enrichi le territoire et continuent de l’enrichir. Le CHEO rend également hommage à l’ensemble des Premières Nations, des Inuit et des Métis, de même qu’à leurs précieuses contributions, passées et présentes, à ce territoire. 

Le CHEO est l’un des rares chefs de file mondiaux en matière de santé pédiatrique et il compte sur plus de 6 500 membres du personnel, cliniciennes et cliniciens, scientifiques, chercheuses et chercheurs, sans oublier les bénévoles, qui font équipe pour aider les enfants et les jeunes à mener la meilleure vie possible. Au sein de ses propres murs et grâce à des partenariats avec des fournisseurs communautaires, le CHEO est passé d’un hôpital de soins actifs du 20e siècle à un système de santé intégré du 21e siècle pour enfants et jeunes. Classé dans le premier un pour cent des hôpitaux canadiens pour la numérisation de son infrastructure clinique, le CHEO combine l’excellence dans les soins cliniques, la recherche et l’éducation pour faire progresser les soins sans discontinuité là où ils sont nécessaires, et ce, de manière et aux endroits appropriés. L’Institut de recherche du CHEO se consacre à la recherche clinique, translationnelle et fondamentale de calibre mondial portant sur un large éventail de problèmes de santé chez les enfants.

Le CHEO a été nommé par Forbes meilleur employeur en soins de santé au Canada en 2024 et 2025, et s’est classé au deuxième rang des hôpitaux canadiens sur la liste des meilleurs employeurs au Canada depuis plusieurs années d’affilée. Pour la 14e année consécutive, les rédacteurs du Palmarès des 100 meilleurs employeurs au Canada ont reconnu le CHEO comme l’un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale. Chaque année, le CHEO aide plus de 500 000 enfants et jeunes de l’est de l’Ontario, de l’ouest du Québec, du Nunavut et du nord de l’Ontario. 

QUALIFICATIONS

• Vérification des antécédents en vue d’un travail auprès de personnes vulnérables (essentiel)

• Inscription en vigueur à l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario (OIIO) (essentiel)

• Certificat de réanimation cardiorespiratoire en vigueur (essentiel)

• Diplôme d’un programme collégial de formation pratique en sciences infirmières (souhaitable)

• Au moins deux (2) ans d’expérience en pédiatrie (souhaitable)

• Cours en administration des médicaments (essentiel)

• Connaissance démontrée des principes relatifs à l’administration sécuritaire des médicaments et aux bilans comparatifs, ainsi que la capacité de les appliquer dans un contexte clinique (essentiel)

• Aptitudes marquées démontrées en relations interpersonnelles (essentiel)

• Capacité démontrée à participer activement en tant que membre de l’équipe de soins de santé (essentiel)

• Capacité démontrée à communiquer efficacement de vive voix et par écrit avec les patientes et patients, le public, les collègues et le personnel d’autres disciplines de la santé (essentiel)

• Compréhension de l’autoévaluation et volonté manifeste de s’autoévaluer (essentiel)

• Capacité démontrée à participer à la sensibilisation des patientes et patients (essentiel)

• Engagement manifeste envers l’amélioration continue de la qualité (souhaitable)

• Bilinguisme (anglais et français) (essentiel)

*Veuillez noter que vous serez représenté(e) par le Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l’Ontario (SEFPO).

Veuillez noter que ce poste sera basé à Ottawa. Veuillez noter que l’emplacement pourrait être modifié en tout temps à la discrétion de l’employeur. Tous les membres de OPSEU serront accorder une entrevue après avoir passé la présélection.  La présélection peut comprendre des tests.

À partir du 29 mars 2021, CHEO mènera un processus de présélection et d'évaluation plus complet.  Ce processus peut comprendre des tests plus variés et multidimensionnels tels qu'un test écrit, un examen pratique ou une autre évaluation. Tous les candidats qui satisfont aux qualifications essentielles et préférées peuvent être testés.

La validation du bilinguisme (français-anglais) se fera au moyen d’une évaluation des compétences linguistiques menée par un fournisseur externe. Les candidats devront satisfaire au profil linguistique minimum de leur poste avant la date d’embauche.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant une phase du processus de recrutement, veuillez communiquer avec les Ressources humaines à [email protected]. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation resteront confidentiels et seront traités conformément à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario.

CHEO s’engage à offrir un environnement sécuritaire au personnel, aux patients et aux visiteurs. Conformément à cet engagement, tous les candidats doivent être entièrement vaccinés contre la COVID-19 pour être considérés comme des candidats pour tout emploi de personnel ou de bénévole. Les candidats sont également fortement encouragés à recevoir leurs doses de rappel contre la COVID-19 lorsqu’ils sont admissibles pour éviter la propagation de COVID-19. Lors de l’embauche, la présentation de documents gouvernementaux confirmant la vaccination complète doit être fournie, ou la présentation de documents justificatifs d’une contre-indication médicale valide ou d’une autre considération raisonnable en vertu du Code des droits de la personne de l’Ontario.