Chef de projet support offre aéronautique F/H

Reinventer avec Accenture. En tant que chef de projet support offre aéronautique F/H à Toulouse,  vous intervenez sur des projets de transformation alliant expertises métiers, technologies et usage avancé de l’intelligence artificielle.

Vos principales missions :

Gestion de projet

• Assurer le suivi des actions CRM, ACP, des améliorations de processus et du support restauration (Catering).
• Piloter et animer les activités JCB L2.
• Coordonner les opérations et escalader les risques lorsque nécessaire.
• Suivre la performance et produire les indicateurs de pilotage (KPI).
• Contribuer à la clôture des projets et à l’amélioration continue.
   

Activités marketing

• Concevoir des présentations à la demande.
• Préparer et mettre à jour les guides, supports de communication et kits de communication (ComKit).
• Réaliser des analyses des taux de sélection des options.
   

Analyse des notes techniques

• Vérifier les intitulés, descriptions et contraintes des options documentées dans les notes techniques (TN).
• Créer les nouveaux EPAC/TDU associés aux options.
• Fournir un retour aux équipes d’ingénierie pour les mises à jour ou corrections nécessaires.
   

Gestion de l’évolution de l’offre

• Mettre en œuvre les nouveaux EPAC/TDU dans Sysconf et les outils de gestion d’offre.
• Mettre à jour les informations existantes (politiques de vente, données techniques, etc.) pour les EPAC/TDU existants.
• Créer et maintenir les contraintes entre les différents EPAC/TDU.
• Vérifier, valider et proposer des améliorations du catalogue digital pour les domaines Galley, Stowage et GAINs.
   

Gestion du catalogue

• Participer aux revues ATA en tant que partie prenante.
• Préparer les réunions en analysant les listes TBC (« To Be Confirmed »).
• Proposer les mises à jour nécessaires sur les EPAC/TDU concernés.
   

Réalisation de présentations spécifiques

• Produire des présentations à la demande, par exemple : analyse du taux de sélection des options galley depuis l’introduction de la cabine Airspace.
   

Gestion des brochures

• Demander les mises à jour des brochures.
• Organiser les réunions de lancement avec l’équipe catalogue.
• Assurer le suivi régulier des travaux.
• Fournir les clarifications nécessaires aux différentes parties prenantes.

Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer une culture IA au service de la transformation des leaders sectoriels

Grâce à des formations IA continues et un écosystème technologique de pointe, reposant sur une expertise métier reconnue.

Nourrir vos aspirations grâce à nos communautés

Evoluez dans notre réseau d’experts, local et international, propice au mentorat, au partage d’expertise et à l’apprentissage continu.

Evoluer dans un environnement de travail hybride et évolutif

Avec la possibilité de télétravailler selon votre projet et ajustée avec votre manager.

Vivre une expérience interne riche et stimulante

Participez aux évènements sportifs, aux actions solidaires via la Fondation Accenture, aux coachings thématiques et autres évènements dans nos locaux Profitez des initiatives portées par le CSE.

Votre profil :

• Vous avez une bonne connaissance de l’environnement cabine aéronautique ainsi qu’une solide expérience en gestion de projet, idéalement dans un contexte Agile.
• Vous maîtrisez les outils Google Workspace, notamment Google Sheets, et évoluez avec aisance dans un environnement impliquant clients, fournisseurs et équipes multidisciplinaires.
• Vous êtes capable de comprendre des sujets techniques, d’analyser les besoins des clients et de les traduire en solutions concrètes.
• Vous savez synthétiser des informations complexes et communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés, y compris les chefs de projet client.
• Vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe, votre curiosité et votre sens de l’écoute.
• Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’adaptabilité dans la gestion de sujets nécessitant précision et organisation.
• Vous êtes orienté client, proactif et à l’aise dans un environnement international et multiculturel.
• Vous disposez d’un niveau professionnel en français et en anglais, vous permettant d’interagir efficacement avec l’ensemble des parties prenantes.

Accenture, c'est une communauté de plus de 750 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.   

 Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, grâce à la technologie, la data et l’IA et nous créons de la valeur pour nos clients et pour nos collaborateurs grâce à notre expertise multi-sectorielle.

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.

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Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi

Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.