- Location
- Head Office & CNd, Managua Nic, Nicaragua
- Type
- Full-time
- Closing date
- Today
- Source
- Workday
Description
Únete a nosotros como KAM OMT
Función: Customer Development
Alcance: Nicaragua
Ubicación: Head Office & CNd, Managua Nic
Términos y Condiciones: Posición de tiempo completo- Presencial. Se requiere vehículo propio y licencia de conducir vigente.
PROPOSITO DEL ROL:
Ser el responsable de la gestión de cartera y venta de clientes y distribuidores (Casa Mantica, Comisariato de la Policía Nacional, Ejército, Inversiones la estrella, PriceSmart, etc.)
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
Mantener las relaciones a largo plazo entre el cliente y la empresa de manera efectiva.
Monitorear diariamente los KPIS para ver la evolución de los clientes
Hacer crecer y supervisar los clientes del canal.
Relacionarse con las personas
Planeación, investigación del mercado
Supervisión secundaria a fuerza de venta.
Presentación de los resultados del Sell in y Sell out.
Garantizar el cumplimiento del 100% de cartera.
EXPERIENCIA REQUERIDA:
Título universitario en Economía, Ingeniería Económica, Marketing, Administración de Empresas o carreras afines.
Mínimo 2 años de experiencia en ventas, manejo de clientes o posiciones comerciales dentro de empresas de consumo masivo.
Experiencia en análisis de información comercial y seguimiento de indicadores de desempeño.
Conocimiento de procesos comerciales, cadena de suministro y ventas de volumen.
Nivel intermedio de inglés.
Manejo avanzado de Microsoft Office y Excel intermedio o superior.
Vehículo propio y licencia de conducir vigente.
Experiencia en manejo de cuentas clave (Key Accounts) dentro del Canal Moderno.
Conocimiento de SAP u otros sistemas ERP.
Experiencia en análisis de Sell In, Sell Out y gestión de indicadores comerciales.
Habilidades de negociación y manejo de relaciones con clientes estratégicos.
Experiencia trabajando en equipos multifuncionales.
INFORMACIÓN ADICIONAL:
Compensación y beneficios: salario base + incentivos
Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.