Contrôleur(e) Financier(ère) Corporatif

Lieu : Sainte-Julie, QC | Type d'emploi : Permanent, temps plein | Mode hybride

Votre rôle

Relevant du CFO, le ou la Contrôleur(e) Financier(ère) Corporatif assure la supervision complète de la comptabilité du groupe. Vous encadrez les chefs comptables de chacune des entités ainsi que l'équipe des comptes payables corporatifs, tout en jouant un rôle central dans l'amélioration continue des processus, des contrôles internes et de la qualité de l'information financière.

Vous travaillez en étroite collaboration avec le trésorier (nouveau poste en cours de création, auquel vous pourriez contribuer transitoirement) et le directeur FP&A. Ensemble, vous formez un trio stratégique dont la mission est de fournir à la haute direction des analyses claires, concises et orientées vers l'action, basées à la fois sur la réalité opérationnelle actuelle et les projections futures.

Responsabilités clés

Comptabilité, conformité et gouvernance

• Superviser, coordonner et réviser la préparation des états financiers mensuels, trimestriels et annuels pour l'ensemble des divisions et filiales du groupe.
• Assurer la rapidité, l'exactitude et la fiabilité des résultats financiers.
• Encadrer les chefs comptables par entité et assurer l'alignement des pratiques comptables à l'échelle du groupe.
• Superviser les comptes payables corporatifs, la paie et les fournisseurs, incluant les exigences spécifiques au secteur de la construction.
• Assurer le respect des obligations fiscales (taxes multi-provinces, internationales, douanes).
• Coordonner et assurer le bon déroulement des audits comptables et fiscaux.
• Veiller à la saine gestion des dossiers légaux, assurances et cautionnements.
• Optimiser et compléter les dossiers de subventions et autres financements.

Croissance, acquisitions et transformation

• Participer activement aux vérifications diligentes lors des acquisitions (1 à 2 par année).
• Assurer l'intégration comptable et financière des nouvelles entités.
• Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour :
• renforcer les contrôles internes,
• améliorer et standardiser les processus comptables,
• optimiser l'utilisation de l'ERP dans un contexte de forte croissance et assurer l'implantation progressive du nouveau ERP dans les différentes compagnies.

Analyse financière et prise de décision

• En collaboration avec directeur FP&A, analyser les résultats financiers, les inventaires, les investissements en capital, la masse salariale et les flux de trésorerie en comparaison avec le budget et les prévisions.
• Travailler en étroite collaboration avec le directeur FP&A pour produire des analyses de performance et des recommandations concrètes à la direction.
• Développer, suivre et faire évoluer des tableaux de bord financiers et indicateurs clés orientés vers la prise de décision.
• Contribuer à la planification budgétaire et à l'amélioration continue de la visibilité financière à court, moyen et long terme.

Profil recherché

• Titre CPA obligatoire
• 10 ans et plus d'expérience en comptabilité, idéalement dans un environnement manufacturier, de gestion de projets ou de construction en forte croissance.
• Expérience démontrée en gestion et mobilisation d'équipes.
• Leadership naturel, capacité à influencer et à collaborer efficacement avec les opérations.
• Fort esprit analytique, rigueur, autonomie et orientation solutions.
• Capacité à livrer rapidement dans un environnement exigeant et évolutif.
• Bilinguisme français / anglais requis.
• Atout important : expérience en contexte de croissance rapide, d'acquisitions et de transactions internationales.
• Atout TI: connaissance de Acumatica et Procore

Ce que nous offrons

• Une entreprise québécoise solide, reconnue et en pleine croissance.
• Une rémunération compétitive et une reconnaissance concrète de votre impact.
• Un horaire flexible favorisant la conciliation travail-vie personnelle.
• Une assurance collective pour soutenir votre santé.
• L'accès à la télémédecine et à des services de soutien pour votre bien-être.
• Un environnement où la collaboration, la qualité et la créativité guident chaque projet.

À propos de Groupe Chagall

Chez Groupe Chagall, nous repoussons les limites du design et de l'ébénisterie architecturale pour créer des espaces uniques dans les secteurs de l'alimentation, de l'hôtellerie, de l'immobilier et du commerce de détail.

Nous sommes une équipe passionnée, curieuse et engagée, fière de collaborer à des projets d'envergure dans un environnement dynamique et innovant.

Chez nous, chaque employé compte, et chacun contribue à bâtir une entreprise où la qualité, la créativité et l'humain sont au cœur de nos priorités.

Prêt(e) à faire la différence ?

Postulez dès maintenant et contribuez à bâtir des équipes solides et passionnées.
Évoluez dans un environnement stimulant, collaboratif et bienveillant, où vos idées sont écoutées et vos initiatives valorisées.

L'usage du masculin a pour seul but d'alléger le texte. Groupe Chagall adhère aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion.