Lohnbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Lohnabrechnungs-Teams in unserer Hauptverwaltung in **Baden-Baden** suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

**Lohnbuchhalter (m/w/d)**

**Über uns**

Wir sind die Ebert HERA Esser Group. Als Familienunternehmen und gewachsener Firmenverbund bilden wir mit über 3.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden die gesamte Wertschöpfungskette industrieller Dienstleistungen ab. Maßgeschneiderte Lösungen für Produktionsanlagen sind dabei unser Spezialgebiet. Von über 45 Standorten in Europa bis in die ganze Welt setzen wir auf ein starkes "Wir."

## Aufgaben

• Eigenständige, rechtskonforme Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Abwicklung von Reisekosten und weiteren abrechnungsrelevanten Leistungen
• Analyse von Abweichungen sowie eigenständige Durchführung von Korrekturabrechnungen
• Kommunikation mit Finanzamt, Sozialversicherungsträgern und weiteren Behörden
• Ansprechpartner für Mitarbeiter in lohnbezogenen Fragen
• Pflege von Stammdaten und digitalen Personalakten im Abrechnungssystem sowie Überwachung von Arbeitszeiten, Schichtmodellen und Abwesenheiten
• Erstellung von aussagekräftigen Auswertungen und Statistiken für HR, Controlling und Management

## Qualifikation

• **Mehrjährige Erfahrung** (mindestens 2-3 Jahre) in der **deutschen Lohn- und Gehaltsabrechnung**; sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen wie **DATEV** und **HR Suite REXX** von Vorteil
• **Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung** oder vergleichbare Qualifikation
• **Fundierte Kenntnisse** im **Steuer- und Sozialversicherungsrecht** sowie in **komplexen Abrechnungsprozessen**
• **Verantwortungsbewusst, engagiert** und mit **Hands-on-Mentalität**, gepaart mit **logisch-analytischem Denkvermögen** und hoher **Detailgenauigkeit**
• **Serviceorientiert und kommunikativ**, sicher im Umgang mit Kolleg:innen, Kunden und Behörden
• **Empathisch und teamorientiert** mit hoher **Sozialkompetenz**
• Interesse an **Prozessoptimierung** und **Digitalisierung von HR- und Payroll-Prozessen**
• Sicherer Umgang mit **MS Office**, insbesondere **Excel**
• **Sehr gute Deutschkenntnisse** (C1) für die sichere Kommunikation mit Behörden und Mitarbeitenden

## Benefits

• Unbefristete Festanstellung **ab 30 Stunden/Woche (Teilzeit)**
• **Flexible Arbeitszeiten** & **30 Tage Urlaub** für Ihre Work-Life-Balance
• mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
• **Eigenverantwortliches Arbeiten** mit abwechslungsreichen Aufgaben
• Individuell geförderte **Weiterbildungsmöglichkeiten** und Entwicklungsperspektiven
• **Flache Hierarchien** und direkter Austausch mit der Geschäftsführung
• Kollegiales, teamorientiertes Arbeitsumfeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Exklusive **Mitarbeitervorteile** (Corporate Benefits)
• **JobRad-Leasing** für bis zu 2 Fahrräder oder E-Bikes

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner: Andreas Dickmann