- Location
- Deutschland
- Workplace
- Hybrid
- Type
- internship
- Department
- Personal
- Seniority
- Internship
- Industry
- Staffing & Recruiting
- Category
- Human Resources
- Role type
- Individual Contributor
- Environment
- Office
- Source
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Overview
As a Recruiting and Operations Intern at bits&birds, you'll support executive search projects for digital, IT, and tech positions. Your responsibilities will include assisting recruiters with candidate sourcing, conducting assessments, and participating in creative strategy sessions. You'll work with modern HR tools and contribute to the development of Cybird, the company's proprietary HR SaaS platform. The role requires you to be a student in Business Administration, Psychology, or related field, with strong communication skills and availability for at least 3 months. The position offers flexible home office options, MacBook Pro, and a vibrant startup culture with team events and development opportunities.
Description
Ganz nach dem Motto "No more bad hires!" unterstützt du in spannenden Projekten unsere Recruiting Spezialist:innen für die Executive Search in den Bereichen Digital, IT oder Tech. Als vollwertiges Mitglied unserer bits&birds Familie, erlebst du den Aufbau eines digitalen Startups mit und hast die Möglichkeit, dich an der Entwicklung unserer hauseigenen Software Cybird, der besten HR-SaaS-Lösung der Zukunft, zu beteiligen!
## Aufgaben
**DEINE AUFGABEN:**
- Entlang des gesamten HR-Prozesses unterstützt du unsere Recruiter:innen u.a. bei der Analyse von wichtigen Unternehmensfaktoren im Rahmen des Kunden-Briefings und der aktiven Multikanal-Suche nach geeigneten Kandidat:innen
- Anhand diverser eignungsdiagnostischer Verfahren analysierst du gemeinsam mit deinem Team fachliche Qualifikation, Verhaltensweisen, Motivation und kulturelles Mindset deiner Kandidat:innen
- Als Power-User moderner HR-Tools lernst du digitale Recruitingprozesse praxisnah kennen und gestaltest die aktiv mit
- Gemeinsam mit uns knüpfst du erste Kontakte und legst so den Grundstein für dein professionelles Netzwerk aus High-Level Kandidat:innen
- Du nimmst an Creative-Sessions mit allen Mitarbeiter:innen teil, um die Company mit deinen Ideen strategisch voranzutreiben
## Qualifikation
**DU BIST:**
- Student:in im Studiengang BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren
- Hochmotiviert, self-driven und engagiert und hast Lust, unser junges Startup mit voranzutreiben
- Kommunikativ, magst den täglichen Austausch mit Menschen & liebst die Idee des “Perfect Match”
- Deinem Team, Kund:innen und Kandidat:innen gegenüber stets authentisch und offen und behandelst jeden Menschen mit Respekt
- Mind. 3 Monate am Stück verfügbar
- Aus Hamburg oder Umgebung?
- Du sprichst Deutsch und idealerweise Englisch
## Benefits
**WAS WIR DIR BIETEN:**
- Spannende Projekte und Ownership für deine Aufgaben im Recruitingprozess
- Dynamische Startup-Atmosphäre
- Schnelle Kommunikations- und Entscheidungswege, agiles Chaos, junge und jung-gebliebene Kolleg:innen und viel Spaß bei der Arbeit
- Flexible Home-Office Möglichkeiten, als Team lieben wir es jedoch auch beisammen zu sein
- Viel Entwicklungsspielraum & starke Feedbackkultur
- Übernahmemöglichkeit bei erfolgreicher Zusammenarbeit zum Werkstudent:in
- Last but not least: MacBook Pro, Tisch-Tennisplatte, Getränke, ÖPNV- Zuschuss, After Works, Team-Events und vieles mehr
Benefits
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About bits&birds GmbH
bits&birds is a staffing company that helps businesses find top digital and IT talent using AI-driven SaaS solutions.
