Finance Manager (m/w/d)

Die SV Gruppe – Schwäbischer Verlag GmbH & Co. Kg Drexler, Gessler gehört mit rund 4.000 Mitarbeitern an über 100 Standorten in sechs Bundesländern zu einer der führenden Mediengruppen Deutschlands. Wir stehen für regionalen Qualitätsjournalismus ebenso wie für Kompetenz und Innovation in den Bereichen Logistik, Fulfillment, Tourismus sowie Kreativ- und Druckdienstleistungen.

Zur weiteren Professionalisierung und Digitalisierung unseres Finance-Bereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und analytisch starken Finance Manager (m/w/d). Die Arbeit ist flexibel gestaltbar und kann überwiegend mobil erfolgen. Für gemeinsame Abstimmungen und die Zusammenarbeit im Finance-Team ist eine regelmäßige Präsenz (ca. einmal pro Woche) in Neubrandenburg vorgesehen.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen gemeinsam mit dem Finance-Team Verantwortung für ein effizientes Treasury Management und steuern operative sowie strategische Themen rund um Cash- und Liquiditätsmanagement, Zahlungsverkehr, Bankbeziehungen und Finanzierungsstrukturen. Dabei stellen Sie die Einhaltung interner Richtlinien und regulatorischer Anforderungen sicher und treiben die Weiterentwicklung von Treasury-Prozessen und -Systemen aktiv voran.

• Im Konzernrechnungswesen wirken Sie an der Erstellung von Konzern-Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB mit, unterstützen Konsolidierungsprozesse und stimmen konzerninterne Sachverhalte ab. In enger Zusammenarbeit mit Controlling, Steuern und externen Prüfern sorgen Sie für eine ordnungsgemäße und termingerechte Berichterstattung und begleiten die Erstellung relevanter Abschlussbestandteile.

• Sie identifizieren Optimierungspotenziale in bestehenden Finance-Prozessen, entwickeln Standards, Richtlinien und Kontrollen weiter und treiben die Standardisierung, Automatisierung sowie Weiterentwicklung Finance-relevanter Systeme und Arbeitsweisen voran.

• Ein besonderer Schwerpunkt der Position liegt auf der aktiven Mitarbeit bei der Einführung von SAP S/4 HANA. Sie begleiten die Implementierung aus Treasury- und Rechnungswesen-Perspektive, unterstützen die Konzeption und den Test neuer Prozesse und stellen die Qualität und Integrität relevanter Finanzdaten sicher.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Finance, Rechnungswesen oder Accounting

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Treasury, Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung oder Corporate Finance

• Fundierte Kenntnisse in der Abschlusserstellung nach HGB

• Erfahrung mit Treasury-Management-Systemen und Bankportalen von Vorteil

• SAP-Kenntnisse, idealerweise im Umfeld SAP S/4 HANA

• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; Erfahrung mit BI-Tools ist ein Plus

• Analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Zahlen- und Prozessaffinität

• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

• Verantwortung mit Wirkung: Sie übernehmen eine zentrale Rolle im Finanzbereich eines vielseitigen Konzerns und gestalten die Weiterentwicklung unserer Treasury- und Group-Accounting-Prozesse aktiv mit

• Transformation & Projekte mit Substanz: Sie arbeiten an strategisch relevanten Finance-Initiativen mit – insbesondere an der Einführung von SAP S/4 HANA sowie der Standardisierung und Automatisierung unserer Finanzprozesse

• Schnittstelle im Konzern: Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Steuern, Wirtschaftsprüfung und operativen Einheiten innerhalb der SV Gruppe – mit hoher Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum

• Modernes Finance-Umfeld: Flexible Arbeitsmodelle, mobile Arbeit sowie eine zeitgemäße technische Ausstattung und digitale Arbeitsprozesse

• Weiterentwicklung mit Perspektive: Individuelle fachliche und persönliche Entwicklungsangebote sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der SV Gruppe

• Zusatzleistungen & Benefits: EGYM Wellpass, Job-Bike-Leasing sowie weitere attraktive Corporate Benefits

Vergütung

Für diese Position ist ein Jahreszielgehalt in einer Bandbreite von ca. 65.000 € bis 80.000 € vorgesehen. Die tatsächliche Einordnung erfolgt abhängig von Qualifikation, relevanter Berufserfahrung und individuellem Beitrag zur Position. Das Jahreszielgehalt setzt sich aus einem festen Grundgehalt (95 %) sowie einem variablen Bestandteil (5 %) zusammen.