Soudeur

Location:

Varennes, Quebec, Canada

Job ID:

R0147612

Date Posted:

2026-10-13

Company Name:

HITACHI ENERGY CANADA INC.

Profession (Job Category):

Production & Skilled Trades

Job Schedule: 

Full time

Remote:

No

Job Description:

À Hitachi Énergie, notre raison d’être est de mettre de l’avant un avenir énergétique durable pour tous!  Nous alimentons en énergie nos foyers, nos écoles, nos hôpitaux et nos usines. Joignez-vous à nous et collaborez avec des personnes fantastiques, tout en apprenant et en vous perfectionnant dans le cadre de projets qui ont une incidence réelle sur nos collectivités et notre société. Mettez à profit votre passion et votre énergie, et faites partie d’une équipe mondiale qui croit en une vérité toute simple : Diversité + Collaboration = Grande innovation.

Information générale :

Le segment d'affaires Transformateurs est un chef de file technologique mondial ainsi que le plus important fournisseur de transformateurs au monde. Nous sommes les pionniers des technologies numériques de transformateurs, et travaillons à la frontière de l’énergie renouvelable et des applications en courant alternatif et courant continu à ultra haute tension.

Responsabilités :

• Lecture de plans pour assemblage et soudure de composants simples et complexes.
• Souder des composants simples et complexes incluant les tuyaux, et ce selon les dessins ou tout autre document et instruction de production.
• Manutentionner les composants et les assemblages avec treuil électrique, chariot élévateur et/ou pont roulant.
• Effectuer la vérification et la réparation des fuites dans les soudures selon les spécifications et méthodes établies.
• Occasionnellement marquer, assembler et pointer des composants simples et complexes selon les dessins ou tout autre document et instruction de production.
• Souder, meuler et occasionnellement marquer, assembler et pointer les feuilles de cuivre à l'intérieur de la cuve ou de tout autre composant.
• Connaissance et habilité pour utiliser l'équipement oxy-acétylène et souder à l'arc électrique (SMAW, GMAW, SAW, FCAW, arc pulsé), sur tous les métaux et en toutes positions.
• Connaissances nécessaires pour minimiser les distorsions dues à la soudure.
• Être qualifié selon les normes CWB, soudeur cat. "VS", pos. 1GF, 2G, 3GF et subir avec succès les tests de qualification.
• Compléter les fiches de vérifications et documents requis.
• Souder et dessouder les composantes des transformateurs de courant dans ce département.

Qualifications:

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) dans un domaine technique pertinent,
• Maîtrise des procédés de soudage
• Lecture et interprétation de plans
• Connaissance des normes CWB
• Utilisation sécuritaire des équipements de levage et de soudage
• Capacité à minimiser les distorsions et respecter les tolérances
• Communications internes et externes : internes régulières. • Résolution des problèmes.
• Effort physique

Nos avantages

•    Poste permanent à temps plein
•    Salaire de 41,34$/h
•    Horaire de 40 heures/semaine
•    Environnement de travail propre et sécuritaire
•    Assurances collectives complètes (médical, dentaire, vie et invalidité) payée à 100% par l’employeur.
•    Régime de retraite avec contribution de l’employeur de 5% minimum
•    Cafétéria sur place et borne de recharge pour véhicule électrique
•    Vêtements de travail fournis par l’employeur
•    Club social
•    Proximité transport commun
•    Usine climatisée
•    Milieu syndiqué

En savoir plus sur nous

Hitachi Énergie est le leader mondial en matière de technologie pour construire un avenir énergétique durable pour tous. Nous servons des clients dans les secteurs des utilités, de l'industrie et des infrastructures, avec des solutions et des services innovants sur toute la chaîne de valeur. Ensemble, avec nos clients et partenaires, nous faisons progresser ces technologies et permettons la transformation digitale nécessaire pour accélérer la transition énergétique vers un avenir neutre en carbone. Nous faisons progresser le système énergétique mondial pour qu'il devienne plus durable, agile, et sûr, tout en tenant compte des enjeux sociétaux, environnementaux et économiques. Hitachi Énergie a fait ses preuves et dispose d'une base installée inégalée dans plus de 140 pays. Notre siège social est situé en Suisse et nous employons environ 38 000 personnes dans 90 pays.

Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature sera retenue.

Accessibility and reasonable accommodation

Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.

This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.

Use of Al and automated tools in recruitment

As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as Hitachi's Global Data Privacy Notice.

Background Screening and Security Checks

As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws.

For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position.

The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks.