HR Assistant (Reception)-Tempory position

## Lo que harás:

FUNCION PRINCIPAL:

Realizar y desarrollar responsabilidades correspondientes al área de Recepcion y de soporte para la funcion de Recursos Humanos

FUNCIONES ESENCIALES:

1\. Responsable de la Central Telefónica de Eaton; en cuanto a recibo y realización de llamadas telefónicas. Contestar el teléfono, dirigir llamadas, tomar mensajes y proveer información a clientes.

2\. Asistir a visitantes, empleados en la requisición de servicios al ingresar a nuestras instalaciones.

3\. Generar correspondencia, reportes, información confidencial, presentaciones, comunicaciónes internas, documentos técnicos y cualquier material relacionado con el departamento, asi como realizar memos y cartas de acuerdo a instrucciones verbales en los formatos establecidos.

4\. Recibir y distribuir correspondencia recibida y otros materiales notificando a los distintos departamentos.

5\. Realizar recibo de documentos en general que evidencien procesos de los empleados, tales como: licencias medicas, licencias de ley, notificaciones / constancias. Crear las notificaciones (HRServices case) correspondientes.

6\. Realizar publicaciones en los medios de comunicación: pantallas (aplicación AppSpace) en areas de produccion/ cafeteria/recepcion, murales fisicos de RH.

7\. Realizar cartas de certificación a empleados dirigidas a Bancos, a quien pueda interesar, universidades, consulados entre otros.

8\. Recibir, registrar diariamente las facturas recibidas por concepto de compras o servicios adquiridos por Eaton y entregarlas para fines de proceso.

9\. Apoyar a empleados en la creacion de cuentas para acceso a Estar / kiosko (huella biometrica)

10\. Back up para el sistema de generacion de carnets de identificacion de empleados

11\. Brindar soporte en el mantenimiento de expedientes de empleados de los archivos de la compañía.

12\. Coordinar foros de comunicación, tales como: reunion general / planta, reunion administrativos / asalariados, entre otros.

13\. Asistir al Representante de RH (reclutamiento) en:

a. Recibimiento de candidatos

b. Distribución de formularios de Declaración Jurada a candidatos al momento que vengan a entrevista.

c. Llenado de formularios de pre-entrevista.

d. Contactar candidatos para citas.

e. Solicitar codigo de acceso a seguridad Piisa.

2.1 - Responsabilidades relacionadas con Salud, Seguridad y Medio Ambiente (EHS):

1\. Asistir a todos los entrenamientos de Seguridad, Salud y Medio ambiente que sean asignados.

2\. Cumplir con los requerimientos de 5S/MESH.

3\. Responsable de velar por las normas de seguridad así como las políticas establecidas por Eaton.

## Requisitos:

 Estudiante universitario con mínimo 120 créditos aprobados de Administración de empresas, ramas de Psicología, Mercadeo, o carreras similares.

 Conocimientos intermedios del idioma Inglés. Pueda mantener una conversación sencilla y atender llamada en Inglés.

 Conocimientos Intermedios de Microsoft Office: Word, Excel, Power Point

 Experiencia mínima de 1 año en posiciones de apoyo administrativo y/o Recursos Humanos

NOTA: Posición temporal por 4 meses, contratada directamente por Eaton con todos los beneficios. Horario: Lunes a Viernes de 6:40 am - 3:50 pm.

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