テクノロジーコンサルタント／テックアーキテクト（HR領域）_管理職

企業変革を推進するお客様（企業や公的機関）に対し、人材・組織領域を起点としたテクノロジーコンサルティングを提供します。経営改革、事業変革、DX推進、生成AI活用などをテーマに、HRテクノロジー戦略の策定、製品選定、全体アーキテクチャの設計から導入・定着化までをリードします。また、経営層との関係構築、提案・案件創出、プロジェクトおよびチームのマネジメントを担います。
本ポジションは、特定のHRシステムに依存せず、クラウド・データ基盤・セキュリティ・AIツールなど広義のテクノロジー活用を助言する「テクノロジーコンサルタント」と、HR SaaSの選定・導入・移行設計をクライアントのHR業務要件を起点に技術面から主導する「HRテックアーキテクト」の2つの役割で構成されます。HR領域のご経験がなくても、テクノロジーの専門性が高い方を歓迎します。

◆具体的な業務内容
・HRテクノロジー戦略および導入ロードマップの策定
・HRシステム・HR SaaSの評価、比較、選定支援
・クラウド、データ基盤、生成AIを含む全体アーキテクチャの設計
・システム統合、インターフェース、データ移行方針の策定
・AI活用、セキュリティ、データプライバシー、ガバナンスの構想・評価
・経営層や人事・IT部門に対する提言および意思決定支援
・提案活動、案件創出、プロジェクト・チームのマネジメント
・製品標準機能と業務要件の適合性分析（Fit&Gap）に基づく、HRシステム・HR SaaS選定の主導
・導入プロジェクトにおけるソリューション／テクニカルアーキテクトとしての技術面のリード（選定〜統合設計）
・AIツール・SaaSの評価・選定、およびAI活用ガバナンスの検討

◆プロジェクト事例
・グローバル人材マネジメント戦略に基づくHRシステム刷新構想の策定
・Workday、SAP SuccessFactors、Oracle HCMなどの比較・選定および導入ロードマップ策定
・複数のHR SaaS、クラウド、データ基盤を連携する全体アーキテクチャの設計
・大規模な基幹システム導入に伴う業務・組織変革および定着化支援
・グローバルHRシステムの統合、データ移行およびガバナンス設計
・HRデータ基盤およびピープルアナリティクス環境の構築
・生成AIと人が協働する業務プロセス、働き方および組織の設計
・人事領域におけるAIツールの評価・選定およびAIガバナンスの策定

◆応募要件(MUST)
・学歴
 　・大学卒以上
・経験 　下記いずれかをお持ちの方
　・IT・デジタル領域におけるコンサルティングまたはアーキテクト経験
　・Workday／SAP SuccessFactors／Oracle HCM／他グローバルHR SaaSの導入・設計・開発経験
　・タレントパレット／SmartHR／他国内 HR SaaSの導入・設計・開発経験
　・・クラウド、データ基盤、セキュリティ、AIツール活用のいずれかにおける専門性・実務経験
　・大規模システム導入におけるソリューション／テクニカルアーキテクト、リード。選定〜統合設計を主導した経験
    ・プロジェクトまたはチームのリード・マネジメント経験
・スキル　以下いずれかの専門性をお持ちの方
　・エンタープライズアーキテクチャ設計
　・クラウドプラットフォーム設計・構築
　・データ基盤設計・データマネジメント
　・生成AI・LLM活用、AIソリューション設計
　・HRテクノロジー製品の評価・選定・導入
　・システム統合、データ移行、セキュリティ設計
　・HRテクノロジー製品の評価・選定（Fit&Gap分析を含む）・導入
※HR領域のご経験がなくても、テクノロジー分野の専門性が高い方は歓迎します。

◆望ましい経験・スキル(WANT)
・生成AI活用、AIツールの選定・ガバナンス経験
・複数HR SaaSの比較・選定の経験、複数プロダクトの横断知見
・セキュリティ／データプライバシー（GDPR等）の知識
・グローバルでのシステム導入経験
・英語（ビジネスレベル）

◆期待するヒューマンスキル
・特定HRシステムに依存しない、広義のテクノロジー活用を助言できる力
・AI・テクノロジー領域の新技術を継続的に学び、自ら業務に活用できる方
・特定製品の運用に留まらず、クライアントの業界・業務プロセスの理解とテクノロジーを掛け合わせ、選定・設計から成果創出まで担いたい方

Japan_Technologyall  Workday

About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.

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雇用機会均等に関する声明

私たちは、いかなる者もその違いを理由に差別されるべきではないと考えています。雇用に関するすべての決定は、年齢、人種、信条、肌の色、宗教、性別、国籍、祖先、障がいの有無、退役軍人としての地位、性的指向、性自認または性表現、遺伝情報、婚姻状況、市民権の有無、その他適用法で保護されているいかなる理由にも左右されることなく行われます。私たちの豊かな多様性は、私たちの革新性、競争力、創造性を高め、お客様と地域社会へのより良いサービス提供に貢献します。