Ingénieur investigation/expertise électronique H/F

Description du poste

Au sein de l’équipe Produits et Systèmes d’ingénierie, basé à Vendome rattaché à l’agence de Saint Herblain, vous occuperez le rôle d’Ingénieur investigation & expertise électronique H/F.

Vous êtes en charge d’apporter votre expertise technique, et d’animer techniquement une équipe d’ingénieurs, chez un de nos clients, dans le cadre de la production d’équipements avioniques complexes, afin d’identifier les causes racines des problèmes rencontrés. Vous intervenez en tant qu’expert, afin de résoudre de façon très méthodique les problématiques techniques en production :

• Vous intervenez sur les produits complets, ou sur leurs composants, ou sur les moyens de production.
• Les problématiques techniques sont d’ordre électronique (analogique, numérique), et vous êtes également amené à comprendre des SW embarqués (C/C++, assembleur, VHDL) ainsi que des scripts de tests (Python, …).
• Vous utilisez de nombreux moyens de mesure, de test et d’analyse afin de mener à bien vos investigations : instruments classiques type oscilloscope, générateurs, analyseurs, etc …, mais également sondes JTAG, sondes Lauterbarch, étuves, etc…

 

Missions :

• Investigation et expertise

  • Analyser les défaillances et dysfonctionnements de composants électroniques.
  • Définir et mettre en œuvre les plans d’investigation.
  • Réaliser ou coordonner les analyses physiques et les expertises techniques.
  • Identifier les causes racines et formuler des recommandations.

  Caractérisation technique

  • Exploiter les analyses de décapsulation, radiographie RX et microscopie électronique.
  • Participer aux caractérisations mécaniques et aux analyses matériaux.
  • Investiguer les problématiques liées aux procédés de fabrication et aux matériaux.

  Résolution de problèmes

  • Utiliser les moyens de test et logiciels d’analyse électronique.
  • Élaborer et valider des hypothèses techniques.
  • Proposer des améliorations de conception et de process.
  • Formaliser les conclusions et plans d’actions.

  Collaboration

  • Travailler avec les équipes techniques, qualité, production et experts métiers.
  • Assurer la communication des résultats d’investigation.
  • Coordonner les expertises nécessaires selon la complexité des dossiers.

Profil 

• De formation Bac +5 en électronique, vous avez une vision large du domaine : électronique analogique, électronique numérique
• Vous avez une expérience significative d’au moins 5 années sur les missions qui vous sont confiées
• Forte appétence pour les activités expérimentales et les investigations terrain.
• Capacité à évoluer dans un environnement technique exigeant et multidisciplinaire.
• Une expérience en tant que technologue ou en collaboration avec des experts technologues constitue un atout.
• Votre niveau d’anglais est opérationnel pour évoluer dans des environnements multiculturels
• Vous êtes reconnu pour être autonome et force de proposition, vous avez de bonnes capacités de raisonnement, d'analyse et d’écoute. Votre implication, votre rigueur et curiosité ainsi que votre bon relationnel seront fortement appréciés

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 36 K€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

 

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »