AISaaS ja andmeteenuste juht

Otsime AI SaaS ja andmeteenuste juhti (Head of AI SaaS).

Mina olen Sten-Kristian Saluveer ja juhin Telia Eesti ärikasvu ja innovatsiooni üksust. Otsin meeskonda inimest, kes loob ja käivitab Telias uue ärivaldkonna: AI- ja andmeteenused ettevõtetele ja avalikule sektorile.

Kas sind kõnetab võimalus ehitada üles ärisuund, mis aitab Eesti ettevõtetel ja asutustel AI päriselt kasutusele võtta turvaliselt, vastutustundlikult ja mõõdetava äritulemusega? Kui jah, siis see roll võib olla sinu jaoks.

Sinu mõju

Sinu ülesanne on luua ja käivitada Telia AI- ja andmeteenuste ärivaldkond. Sa otsustad, mida ja kellele pakume, viid esimesed teenused turule ning kasvatad neist kasumliku äri. Oled usaldusväärne partner nii meie majas kui ka meie klientidele: aitad neil kujundada AI-strateegiat, valida sobiva tehnoloogilise lahenduse ja jõuda selle abil päris väärtuseni. Selles rollis:

• Kujundad ärivaldkonna strateegia, teenuseportfelli, teekaardi ja ärimudelid VKE-dele, suurettevõtetele ja avalikule sektorile ning vastutad selle äritulemuste eest.
• Oled Telia üksustele ja klientide juhtkondadele partner AI-strateegia, lahenduse valiku ja väärtusloome elluviimisel. Alustad äriprobleemi sõnastamisest ja jõuad tehisintellekti ja andmelahenduste abil mõõdetava tulemuseni.
• Valideerid kliendivajadusi ning määratled väärtuspakkumise, hinnastuse, lepingutingimused, teenustasemed ning tarne- ja tugimudeli.
• Viid katseprojektid tasuliste kliendilepinguteni koostöös ärikasvu, müügi ja turundusega.
• Tood turule AI-agentidel põhinevaid lahendusi (agentic AI), mis automatiseerivad ja uuendavad klientide tööprotsesse. Tagad, et need on läbipaistvad, kontrollitavad ja inimese järelevalve all.
• Kehtestad koos õigus-, andmekaitse- ja turvameeskondadega eetilise ja turvalise AI rakendamise põhimõtted (AI Act, GDPR, infoturve). Lood koostöös ärikasvu ja innovatsiooni üksuse ning tehnoloogiaüksustega majaülese andmepõhise äri-, toote- ja teenusarenduse platvormi ehk sandboxi.
• Arendad ja piloteerid mobiilsus-, külastus- ning TV- ja meediaandmetel põhinevaid analüütikateenuseid ja nende müügimudeleid. Koos partneritega tagad andmekvaliteedi, usaldusväärse metoodika ning nõuetekohase anonümiseerimise ja privaatsuse kaitse.
• Kujundad meeskonna ja koostöömudeli, juhid tehnoloogiapartnerlusi, tagad koos tehniliste meeskondadega turvalise ja töökindla teenuseosutuse ning viid koos uute äride üksusega ellu ärilisi eesmärke toetavaid arendusprojekte.

Mis aitab sul selles rollis edu saavutada

Selles rollis aitab sul edukas olla tugev kombinatsioon ärilisest mõtlemisest, tehnoloogilisest teadlikkusest ja oskusest viia uued ideed päriselt toimivate teenusteni. Ootame sinult:

• Tõendatud kogemust uue AI-, tehnoloogia- või andmeteenuse viimisel ideest turule, müügituluni ja kasutajateni.
• Tugevat äriloome- ja ärijuhtimise pädevust, sh äriplaanide, hinnastamise, tasuvuse, eelarve ja kasumivastutusega.
• Kogemust juhtkondade nõustaja või partnerina. Oskad AI võimalused tõlkida äriliseks väärtuseks ja ehitada usaldust.
• Töö- või juhtimiskogemust reguleeritud keskkonnas, näiteks riigis, avalikus sektoris, riigikaitses, suurettevõttes või andmepõhises äris.
• Head arusaama agentsest AI-st, mudelite elukaarest, andmeplatvormidest, rakendusliidestest, pilvelahendustest ja süsteemide integreerimisest. See arusaam peab olema piisavalt sügav, et suunata arhitektuurivalikuid ja hinnata riske.
• Praktilist kogemust vastutustundliku ja turvalise AI, andmekaitse, anonümiseerimise ja infoturbe rakendamisel.
• Võimet juhtida eri valdkondade meeskondi ning teha põhjendatud omaarenduse, sisseostu ja partnerluse otsuseid.
• Eeliseks on kogemus mobiilsus-, asukoha- või meediaandmetega.

Mida me pakume

Võimalust luua Telias nullist uus ärivaldkond ja kujundada, kuidas Eesti ettevõtted ja asutused AI-d kasutavad. Meiega liitudes ootab sind hoolikalt kokku pandud hüvede pakett, paindlik hübriidtöö võimalus ja palju muud, mis aitab sul hoida head tasakaalu töö ja eraelu vahel. Lisaks on sul võimalus teenida lisaboonust, mis peegeldab sinu panust ja Telia tulemusi.

Ready to make better happen?

Et meie tiimiga liituda, anna endast märku! Kui soovid rohkem teada, võta ühendust: [email protected]

Kandideerimise tähtaeg on 07.12.2026. Palun kandideeri meie ametliku värbamisplatvormi Workday kaudu. Me ei käsitle CV-sid, mis laekuvad e-posti või mõne muu kanali kaudu, sest nii saame tagada, et sinu isikuandmed on turvaliselt hoitud.

Võta palun arvesse, et valiku tegemist alustame jooksvalt ning ametikoht võib olla täidetud enne kandideerimise tähtaja lõppu. Seega julgustame sind kandideerima esimesel võimalusel!

Taustakontroll ja soovituste kontrollimine on osa värbamisprotsessist.

Equal opportunities

Telias hindame inimesi nende professionaalsete oskuste ja arengupotentsiaali põhjal. Toetame mitmekesisust ning tagame, et iga inimese vajadused oleksid arvestatud sõltumata tema taustast, isikuomadustest või elukogemusest. Koos loome kaasava töökeskkonna, kus sinu erilisus on meie tugevus.

Join us and let's make better happen – together!