Das sind Deine Aufgaben

Du wirst Teil des Teams für den eigenwirtschaftlichen und geförderten Ausbau der GlasfaserPlus. Unser Fokus liegt auf der Gebietsauswahl, Eigenausbauentscheidungen, der Teilnahme an Förderprojekten im Breitbandgeschäft, sowie der übergreifenden Strategie unserer Firma. Wir sind Schnittstelle vieler Bereiche und begleiten die Ausbauprojekte durch den gesamten Prozess. 

Hierzu gehören:

• Etablierung und Anwendung von modernen Projektmanagement-Methoden Management von Ausbauprojekten von der Planung eines Gebiets, über die wirtschaftliche Betrachtung dieses, als auch das Begleiten der Projekte im Prozess bis zum Bau
• Unterstützung unserer regionsverantwortlichen Mitarbeiter*innen bei der Vorbereitung von Terminen wie Vertragsverhandlungen o.ä. zwischen der GlasfaserPlus und potentiellen Partnern wie z.B. Kommunen, Tiefbauunternehmen und Telekommunikationsanbietern
• Auswertung von KPI´s mittels verschiedener Tools wie z.B. Excel und Reportingsysteme. Aufbereitung und Präsentation dieser für verschiedene Zielgruppen im Unternehmen (z.B. mittels PowerPoint)
• Unterstützung unserer Mitarbeiter bei der Neu-/ Umgestaltung von Prozessen in Hinblick auf maximale Automatisierungslösungen
• Sicherstellen der Unterstützung der Kommunen sowie Definition und Nachhalten von Kommunikations- und Vertriebsmaßnahmen Betreuung der Ausbaugebiete und Unterstützung unseres Teams bei Kommunikations- und Vertriebsmaßnahmen

Das bringst Du in unser Team ein

• Du studierst aktuell, wirst es auch noch eine Weile tun und kannst regelmäßig in unserem Kölner Büro sein
• gute Kenntnisse von Microsoft Office, besonders PowerPoint und Excel wären toll
• viel Freude an neuen Herausforderungen 
• die Fähigkeit dich schnell in unterschiedlichen Themenbereichen einzuarbeiten und selbstständig eigene Themen voranzutreiben
• ausgeprägte „Just-Do-It-Mentalität“ 
• gute Kommunikationsstärke 
• den Mut auch an herausfordernden Themen mitzuwirken und dich dadurch weiterzuentwickeln

Das bieten wir Dir

• spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche 
• ein nettes und kollegiales Team, die dir im Onboarding und darüber hinaus jederzeit zur Seite stehen
• zwei Home Office Tage pro Woche sind bei uns Standard und sollte mal mehr Home Office nötig sein, finden wir auch hier unbürokratische Lösungen
• ein Loftbüro mit Tischtennis-Platte, gesunden Snacks und immer gut gefülltem Getränkekühlschrank
• ein attraktives Gehalt, plus Benefits
• ausreichend Urlaub - plus Heiligabend und Silvester frei
• Mitarbeiterevents: Segeln, Kochen, Escape Room u.v.m.
• wir leben von unseren Kollegen*innen; deswegen gibt es bei uns das Culture Team, das unsere Werte lebt und mit Leben füllt: we trust, we care, we move, we win (Mitmachen erwünscht)

Kontakt

Interessant? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! 
Dein Ansprechpartner bei uns ist Mathias (Recruiting). 
 
Und solltest Du darüber hinaus noch Fragen haben, sende uns gerne eine E-Mail: [email protected]