Ihre Aufgaben

• Projektbearbeitung: Sie bearbeiten eigenständig Projekte im Bereich der Bundeswehr-Logistik und fungieren dabei als Berater*in bei logistischen Fragestellungen und Themen.
• Analysen und Konzeptentwicklung: Sie führen Recherchen und Analysen durch, erstellen Konzepte sowie Berichte und bereiten die Ergebnisse adressatengerecht auf.
• Logistikdaten- und Änderungsmanagement: Unter anderem prüfen und pflegen Sie logistische Stammdaten, überwachen Bauzustände und bearbeiten Obsoleszenzen, um die Aktualität der Produktdaten innerhalb Ihrer Projekte zu gewährleisten.
• Kundenbetreuung: Im Rahmen der von Ihnen betreuten Projekte stehen Sie unseren Kunden aus der wehrtechnischen Industrie und der Bundeswehr als kompetente*r Ansprechpartner*in für Anliegen und Rückfragen zur Verfügung.

Ihr Profil

• Sie bringen einen beruflichen Hintergrund im Bundeswehrumfeld mit, beispielsweise als ehemalige*r Zeit-/Berufssoldat*in oder verfügen über einschlägige Erfahrung aus der wehrtechnischen Industrie.
• Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung.
• Sie sind mit den Logistikprozessen und Verfahren der Bundeswehr vertraut; Kenntnisse in SASPF sowie in der Technisch-Logistischen-Betreuung (TLB) sind von Vorteil.
• Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und vermitteln Informationen verständlich und zielgerichtet.
• Sie organisieren Ihre Aufgaben strukturiert, setzen Prioritäten und behalten auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick.

Unser Angebot

Vergütung und Entwicklung

• Interne Gehaltsstruktur und Entwicklungsperspektive – je nach Qualifikation und relevanter Erfahrung werden Sie in unsere Struktur eingeordnet.
• Zusätzliche Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

• Flexibles Gleitzeitmodell bei einer 37,5-Stunden-Vollzeitwoche
• 30 Tage Urlaub zur Erholung und für Ihre persönliche Auszeit
• Kindergartenzuschuss zur finanziellen Unterstützung der Betreuungskosten

• Firmenfitness Hansefit mit Beteiligung des Arbeitgebers an den Kosten
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung mit attraktiven Zusatzleistungen (z.B. Zahnersatz) und Zuschüssen für weitere Gesundheitsleistungen
• Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge und von vermögenswirksamen Leistungen
• Bike-Leasing für Ihre Mobilität
• Ergonomische Arbeitsplätze für ein gesundes Arbeiten
  

• Familiäre Unternehmenskultur mit einem ausgeprägten Gemeinschaftsgefühl
• Sport- und Firmenevents zur Stärkung des Zusammenhalts
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für effizientes Arbeiten auf Augenhöhe