(Senior) Consultant Scrum Master Financial Services (all genders)

(Senior) Consultant - Scrum Master Financial Services (all genders)

Mit wem du arbeitest

Du kommst in unser Financial Services Team in der Schweiz. Wir arbeiten für Banken, Versicherer und Rückversicherer, meist über längere Zeiträume und tief in der Organisation unserer Kunden.

Was dich erwartet

• Früh eigene Verantwortung für Arbeitspakete und direkten Kundenkontakt, statt jahrelanger Zuarbeit
• Ein internationales Financial Services-Team, in dem Lösungsansätze gemeinsam diskutiert werden, nicht top-down vorgegeben
• Enge Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen, mit ehrlichem Feedback zu deiner Entwicklung

 

Deine Aufgaben

Wir bauen unser Financial Services Team weiter aus und suchen dafür Dich als (Senior) Consultant  – Scrum Master Financial Services (all genders) in Zürich.
Dich erwarten spannende Projekte mit Fokus auf digitale Transformation und agile Transformations- und Digitalisierungsprojekte.
In einem Umfeld, das die Vorzüge einer familiären, persönlichen Kultur mit der Stärke einer führenden Managementberatung vereint.

• Du berätst unsere Kunden bei agilen Transformations- und Digitalisierungsprojekten
• Du begleitest Teams beim Übergang von klassischen Managementmethoden hin zu modernen, agilen Arbeitsweisen
• Du moderierst agile Events wie Sprint Plannings, Reviews und Retrospektiven und coachst Teams mit klarem Fokus auf Inspect & Adapt
• Du vertrittst das Team nach außen und sorgst für enge Abstimmung mit Product Ownern und Stakeholdern
• Du analysierst bestehende Prozesse, Kultur und Technologien Deiner Kunden und entwickelst deren agile Praktiken kontinuierlich weiter
• Du bereitest Kundentermine vor, leitest Workshops und stärkst durch aktive Moderation das gemeinsame Verständnis
• Du bringst eigene Ideen ein und unterstützt Teams dabei, ihre Services weiterzuentwickeln – immer mit Growth Mindset und dem Anspruch, gemeinsam besser zu werden
• Du gestaltest mit, wie neue Technologien und KI-gestützte Tools sinnvoll in agile Prozesse integriert werden

 

Dein Profil

• Nebst einem abgeschlossenen Studium Du verfügst über rund 2-5 Jahre Erfahrung als Scrum Master, Agile Coach oder agiler Projektmanager
• Du bringst Erfahrung mit agilen Tools mit (z. B. Jira, Confluence, VersionOne, Azure DevOps)
• Idealerweise hast Du bereits Transformationen von klassischen Organisationen hin zu (skalierten) agilen Strukturen begleitet
• Du bringst Know-how aus dem Financial Services Umfeld mit (Banken, Erst- oder Rückversicherung)
• Du lebst ein agiles Mindset: Du förderst Selbstorganisation, lernst schnell aus Feedback, schaffst Transparenz und bist offen für Veränderung
• Du bringst ein ausgeprägtes Growth Mindset mit: Du siehst Herausforderungen als Chancen, entwickelst Dich kontinuierlich weiter und inspirierst andere dazu
• Du interessierst Dich für neue Technologien, inklusive AI, um agile Arbeitsweisen zu optimieren
• Du sprichst muttersprachlich Deutsch und verfügst über fliessende Französisch- oder Englischkenntnisse



Deine Benefits

• Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht. 
• Karriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Schweizer Büros. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE) arbeiten, wenn Dein:e Kund:in Dich nicht vor Ort braucht. Des Weiteren gibt es 25 Tage Ferien, zusätzliche Ferientage bei besonderen familiären Umständen oder einem beruflich bedingten Umzug sowie verschiedene Sabbatical-Optionen. 
• Mobilität nach Mass: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel (verfügbar für Positionen bis einschließlich Senior Consultant). Du bist häufig auf Reisen? Wir übernehmen die Kosten für Dein Halbtaxabonnement: Damit erhältst Du bis zu 50 % Rabatt auf geschäftliche oder private Fahrten mit Zug, Bus oder Schiff.  
• Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays (bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst), in unseren Netzwerken (wie dem Women’s Network), durch unsere regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen über Great Place To Work, bei unseren Firmenevents, internen Fitnessgruppen, unserem Corporate Benefit Programm und vielem mehr.  
• Faire Vergütung: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmässig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. On top kannst Du im Rahmen unseres Employee Stock Ownership Plans (ESOP) Wavestone-Aktionär:in werden.