- Location
- LIPOVKA 130, 516 01 RYCHNOV NAD KNEŽNOU, CZECHIA
- Type
- Full-time
- Department
- Manufacturing
- Source
- Workday
Description
Job descriptions may display in multiple languages based on your language selection.
What we offer:
Group Summary:
Job Responsibilities:
Náplň práce
- Správa zařízení průmyslové automatizace ve výrobním závodě
- Správa řídících systémů SIEMENS (PLC+HMI)
- Správa elektro rozvaděčů
- Diagnostika a řešení závad
- Spolupráce na zavádění technických změn ve výrobě na základě interních požadavků nebo technických změn zákazníka
- Pomoc s rozvojem existujících a návrhem nových technologií (optické rozpoznávání, RFID, apod.)
- Podpora dalších oddělení – IT, údržba, výroba atd.
- Spolupráce s externími dodavateli a koordinace dodávek technologií průmyslové automatizace
- Udržování dokumentace a školení ostatních zaměstnanců
Požadujeme
- Vzdělání technického směru - vhodné pro absolventy
- Anglický, popřípadě německý jazyk na úrovni min. B1/B2 podmínkou
- Základní práce s IT technikou, uživatelská znalost OS Windows a MS Office
- Ochota učit se nové věci, schopnost rychlé orientace v nových systémech
- Ochota zajišťovat vzdálenou telefonickou podporu v případě problému (3-směnný provoz závodu)
- Řidičský průkaz sk. B
- Vyhláška 50/1978 Sb., 6
Výhodou
- Praxe na obdobné pozici
- Znalost následujících systémů: SIEMENS Simatic Step7, TIA Portal, WinCC Flexible/TIA
- Znalost programování PLC ve standartních programovacích jazycích (LAD, SCL, GRAPH, FBD, apod.)
- Zkušenosti s I/O systémy (SIEMENS ET200SP, apod.) a průmyslovými komunikačními protokoly (Profinet, Profibus, CAN, AS-I, apod.)
- Zkušenost s diagnostikou strojů a technologií
- Znalost systémů pro ukládání a výměnu dat (SQL, OPC, ODBC)
- Schopnost číst a rozumět technické dokumentaci (elektro, strojní, pneumatické výkresy)
Nabízíme
- Nástup možný ihned
- Stabilní zázemí úspěšné a rozvíjející se nadnárodní společnosti
- Pružná pracovní doba
- Hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou
- Možnost home office
- Odpovídající mzdové ohodnocení, osobní výkonnostní odměna podle hospodářských výsledků
- 25 dní dovolené za kalendářní rok
- Karta BenefitPlus
- Účast na projektech společnosti, možnost profesního růstu a vzdělávání
- Odborná školení a jazykové kurzy
- Zaměstnanecké akcie
- Příspěvek na obědy, dotované nápoje
- Odměny za pracovní výročí
- Zvýhodněný zaměstnanecký tarif pro soukromé účely (i pro rodinu) a další firemní benefity
Awareness, Unity, Empowerment:
At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.
AI-Assisted Screening Disclosure
As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.
Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making.
If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team.
Worker Type:
Group:
