Analista Pleno de Gestão de Mudanças

Sobre a Accenture

A Accenture ajuda as principais empresas do mundo a se reinventarem, construindo seu núcleo digital e liberando o poder da IA para gerar valor com rapidez em organizações de todos os setores. Nossa estratégia é ser o parceiro de reinvenção preferido de nossos clientes, liderar a adoção da IA de maneira segura e em escala, ser a empresa impulsionada por IA mais centrada no cliente, além de ser o melhor lugar para se trabalhar. Reunimos o talento de aproximadamente 786 mil pessoas com ativos e plataformas proprietárias, profundo conhecimento em processos e indústrias e relações líderes no ecossistema para oferecer soluções integradas e resultados mensuráveis em escala. Por meio de nossos Reinvention Services oferecemos ampla expertise em Cibersegurança, Núcleo Digital, Finanças, Indústria e Empresa, Song, Cadeia de Suprimentos & Engenharia e Talento, com capacidades avançadas em IA e Dados, Indústria & Processos e Tecnologia. Atendemos aproximadamente 9 mil clientes e geramos cerca de US$ 70 bilhões em receita no ano fiscal de 2025. 

Visite a Accenture em accenture.com.

O PAPEL

Como Analista de Gestão de Mudanças, você atuará em projetos estratégicos de Talent & Organization (T&O), apoiando iniciativas de transformação organizacional com foco em Gestão de Mudanças.

Você fará parte de equipes multidisciplinares, contribuindo para o planejamento e a execução das frentes de Comunicação, Treinamento, Gestão de Stakeholders, Impactos Organizacionais, Prontidão e Adoção, apoiando clientes em jornadas de transformação digital, implementação de sistemas, evolução de processos, mudanças culturais e reorganizações organizacionais.

Buscamos pessoas colaborativas, organizadas, analíticas e com interesse em desenvolver carreira em consultoria e Gestão de Mudanças.

LOCALIDADE DA VAGA: São Paulo, SP

CONTRATAÇÃO: Modelo Híbrido (CLT)

O QUE VOCÊ VAI FAZER NO DIA A DIA:

• Apoiar a execução de projetos de Gestão de Mudanças em iniciativas de transformação organizacional e digital.

• Contribuir para o desenvolvimento e implementação de estratégias de Gestão de Mudanças alinhadas aos objetivos do projeto e às necessidades do cliente.

• Apoiar a elaboração de análises de stakeholders e impactos organizacionais, contribuindo para a construção de planos de ação.

• Desenvolver materiais de comunicação, campanhas de engajamento e conteúdos para diferentes públicos.

• Apoiar o planejamento e a execução de treinamentos, workshops e ações de capacitação voltadas à adoção de novos processos, tecnologias e formas de trabalho.

• Realizar análises de prontidão para mudança, identificando oportunidades, riscos e ações de mitigação.

• Acompanhar indicadores de adoção, engajamento e efetividade das iniciativas, apoiando a elaboração de relatórios e apresentações executivas.

• Colaborar com equipes multidisciplinares, incluindo RH, PMO, Tecnologia, Produto e demais áreas envolvidas nos projetos.

• Produzir apresentações, documentos e demais entregáveis utilizando os padrões e metodologias da Accenture.

• Utilizar ferramentas de Inteligência Artificial para aumentar a produtividade, apoiar análises e acelerar a produção de entregáveis.

O QUE VOCÊ VAI PRECISAR:

• Graduação em Administração, Engenharia, Psicologia ou áreas correlatas.

• Experiência em projetos de Gestão de Mudanças, Comunicação Interna, Treinamento, Desenvolvimento Organizacional, Recursos Humanos, Employee Experience ou iniciativas de transformação organizacional.

• Interesse em atuar com metodologias de Gestão de Mudanças e apoiar projetos de transformação digital e organizacional.

• Conhecimento ou familiaridade com metodologias de Change Management (ex.: ADKAR, Prosci, Kotter ou Lean Change).

• Conhecimento do pacote Microsoft 365 (PowerPoint, Excel, Word, Outlook, SharePoint e Microsoft Teams).

• Familiaridade com ferramentas colaborativas, como Miro, Mural, Jira, Azure DevOps ou Confluence.

• Conhecimento e utilização de ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas ao trabalho.

• Inglês avançado para leitura, escrita e interação em projetos globais.

• Boa comunicação verbal e escrita, organização, capacidade analítica e facilidade para trabalhar em equipe.

O QUE SERÁ CONSIDERADO UM DIFERENCIAL:

• Vivência em projetos de transformação digital, implementação de sistemas ou mudanças organizacionais.

• Experiência na criação de materiais de comunicação, treinamentos ou campanhas de engajamento.

• Conhecimento em ferramentas de design e comunicação, como Canva ou ferramentas similares.

• Conhecimento em Power BI ou ferramentas de visualização de dados.

• Certificações ou cursos em Gestão de Mudanças (Prosci, HCMBOK ou similares).

• Espanhol avançado.

• Experiência em ambientes corporativos de grande porte ou consultorias.

• Conhecimento em metodologias ágeis, Design Thinking ou Gestão de Projetos.

BENEFÍCIOS QUE A ACCENTURE OFERECE:

🏥 Assistência Médica – 100% subsidiada pela empresa (titular e dependentes);

🦷 Assistência Odontológica;

🍽️ Vale Refeição ou Alimentação sem desconto;

🛡️ Seguro de vida;

📈 Previdência Privada;

🏋️ Welhub (Gympass);

📉 Opção de compra de ações da empresa com desconto;

💊 Desconto Farmácia;

👶 Auxílio Creche;

📚 Parceria com escola de idiomas;

👨‍👩‍👧 Licença Maternidade e Paternidade Estendida;

💰 Bônus (de acordo com a política vigente);

About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.

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Equal Employment Opportunity Statement

We believe that no one should be discriminated against because of their differences. All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, military veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by applicable law. Our rich diversity makes us more innovative, more competitive, and more creative, which helps us better serve our clients and our communities.