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Consulente commerciale di vendita

Make Groupit

·

Jan 20, 2026

Location
Italia
Workplace
Hybrid
Type
Contract
Department
Sales
Source
JOIN

Description

Make Group è una società di consulenza e formazione direzionale con Sede Operativa a Scorzè attiva in tre aree strategiche: efficienza organizzativa e strategica, sistemi di controllo di gestione, defiscalizzazione e accesso ai finanziamenti per progetti di innovazione e internazionalizzazione. Il Gruppo propone un’offerta integrata di servizi avanzati alle aziende finalizzati all’ottimizzazione dei processi produttivi e al loro controllo, alla pianificazione strategica, al supporto per l’ottenimento di finanziamenti e agevolazioni e allo sviluppo di soluzioni specialistiche in ambito Digital Marketing.

## Compiti

**Make Group ricerca Consulenti di Vendita Enasarco per le regioni Veneto e Friuli Venezia Giulia.** Le risorse selezionate saranno inserite all’interno della funzione commerciale e avranno la responsabilità di presidiare l’area geografica assegnata, operando in stretta collaborazione con la Direzione Commerciale di Make Group.

## Requisiti

· Partita Iva con iscrizione ENASARCO

· Esperienza comprovata nella vendita di servizi alle aziende

· Spiccate capacità relazionali e comunicative

· Attitudine al lavoro per obiettivi e alla gestione autonoma dell’attività commerciale

**Altre informazioni**

Completano il profilo:

· Elevate capacità di problem solving

· Propensione a contribuire attivamente al miglioramento continuo delle Società e del Gruppo, condividendone i valori e la cultura aziendale.

## Vantaggi

· Concrete e opportunità di crescita professionale all’interno del gruppo;

· Piani provvigionali competitivi, pensati per valorizzare e premiare le migliori performance;

· Un sistema di incentivazione fissa iniziale;

· Premi provvigionali con cadenza trimestrale;

· Percorsi strutturati di formazione sul campo e tramite piattaforme e-learning.

Benefits

· Concrete e opportunità di crescita professionale all’interno del gruppo; · Piani provvigionali competitivi, pensati per valorizzare e premiare le migliori performance; · Un sistema di incentivazione fissa iniziale; · Premi provvigionali con cadenza trimestrale; · Percorsi strutturati di formazione sul campo e tramite piattaforme e-learning.

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