Ingeniero Sr de APQP

Eaton’s ES AMER PCS division is currently seeking a Ingeniero Sr de APQP.

## What you’ll do:

En este rol, usted:

· Desarrollará los conocimientos necesarios sobre el producto y el proceso.

· Realizar los estudios de análisis de capacidad para un nuevo producto y en produccion normal

· Manejará las actividades de la planta mediante el Prolaunch para satisfacer los entregables de QA del lanzamiento.

· Tomar la responsabilidad de la efectividad del Sistema de administración de calidad, asegurar que la política de calidad y los objetivos de calidad son establecidos y son compatibles con el contexto y la dirección estratégica de la dirección, asegurar la integración de los requerimientos del sistema de calidad en los procesos del negocio , promover el uso del pensamiento basado en riesgo, asegurar que los recursos necesarios están disponibles para el sistema de calidad, comunicar la importancia de un sistema de calidad efectivo y la conformidad de los requerimientos , asegurar que el sistema de calidad logra sus objetivos deseados, motiva, dirige y apoya al personal a contribuir con la efectividad del Sistema de calidad, promueve la mejora y apoya otros roles de administración para demostrar su liderazgo y lo aplica en sus áreas de responsabilidad.

· Comprenderá el alcance y los requisitos operativos del proyecto.

· Manejará todas las actividades del proyecto liderando y llevando a cabo reuniones del proyecto para rastrear el estado utilizando la matriz de actividad interna como la herramienta principal para rastrear y la tarjeta de puntaje de lanzamiento seguro cuando corresponda para rastrear las métricas del proyecto.

· Asignarás actividades a los miembros del equipo del proyecto (delegación y dirección).

· Mantendrá informados a los miembros del personal sobre el estado de los proyectos para identificar los riesgos potenciales y abordarlos a tiempo.

· Anticipará cuellos de botella, explorará contingencias y proporcionará administración de escalada según sea necesario.

· Interactuará con los gerentes funcionales de la planta para la coordinación de soporte necesaria.

· Supervisará la implementación de los nuevos equipos, la modificación de equipos y los procesos.

· Se asegurará de que se cumplan todos los requisitos legales, de seguridad y del cliente esperados para el proyecto.

· Confirmará que las aprobaciones de los paquetes de trabajo se realizan a tiempo.

· Cumplir con los procedimientos, instrucciones de trabajo y reglamentos de trabajo de los diferentes sistemas de gestión (ISO9001, ISO14001, IATF16946, CTPAT, OEA y los que la empresa registra) Incumbente de acuerdo con los manuales establecidos y garantizar el cumplimiento de los registros legales, reglamentos de calidad, medio ambiente, salud y seguridad, OEA, CTPAT, etc. Que caen dentro de la empresa.

## Qualifications:

Competencias requeridas:

· Licenciatura en Negocios, Ingeniería requerida, MBA preferido.

· Se requiere de experiencia en un entorno de fabricación automotriz o con amplio conocimiento en APQP

· Herramientas principales Core tools ( MSA, SPC, PPAP,PFEMA, Control Plan, etc)

Competencias preferidas:

· Experiencia en planificación avanzada de la calidad del producto, revisión de cambios de ingeniería y proceso de aprobación.

· Historial de sólidas habilidades de servicio al cliente

Competencias de la posición:

Trabajo en Equipo, Calidad, Toma de decisiones, comunicación, enfoque al cliente & Ética (ELM),

Competencias básicas

· Bilingüe inglés-español

· Procesos de fabricación e ingeniería del conocimiento.

· Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo.

· Liderazgo

All positions may require participation in video and in-person interviews as part of the hiring process. All candidates will be evaluated based on job-related competencies, and all candidates’ privacy rights and data security will be protected in accordance with applicable laws.

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.