• Opdrachtgever: BIJ12 / Vereniging IPO
• Functie: Product Owner Basis Componenten
• Team: Centraal Platformen Team
• Standplaats: Utrecht
• Inzet: 32 uur per week
• Minimaal op kantoor: 2 dagen per week
• Startdatum: 15 oktober 2026 / beschikbaar vanaf medio oktober 2026
• Einddatum: 15 januari 2027
• Verlenging: Ja
• Maximaal tarief: €80 per uur
• Contractvorm: ZZP of tijdelijke arbeidsovereenkomst
• Sluitingsdatum: 5 oktober 2026 
• CV: maximaal 5 pagina's, Nederlands
• Referenties: minimaal 2
• Eigen middelen: verplicht
• Motivatie: optioneel, maximaal 2.000 tekens

Belangrijkste eisen

• HBO werk- en denkniveau
• 5+ jaar Product Owner en/of Projectmanager binnen IT
• 3+ jaar aansturing IT-migratie- en/of consolidatietrajecten
• Microsoft 365 / Azure platformdiensten
• Entra ID / MFA
• Power BI
• Forms
• Productbacklog en roadmap
• Beschikbaar vanaf medio oktober voor 32 uur
• Minimaal 2 dagen per week op kantoor
• Eigen middelen

Sterke wensen

• Agile/SAFe
• BIO / NIS2 / AVG / ISO 27001
• Bachelor Bedrijfskunde / Informatica / IT
• PSPO / SAFe POPM of vergelijkbaar
• Azure-platformtechniek
• Overheidservaring

Organisatie en context

Het Interprovinciaal Overleg (IPO) en BIJ12 vormen samen de Vereniging IPO.

Binnen deze samenwerking werken provincies gezamenlijk aan landelijke maatschappelijke thema's zoals:

• natuur;
• faunabeheer;
• stikstof;
• landbouw;
• klimaat;
• bereikbaarheid;
• energietransitie.

De Product Owner werkt binnen het:

centrale Platformen Team van BIJ12.

Basis Componenten Team

De Product Owner is verantwoordelijk voor de aansturing van het Basis Componenten Team.

Dit team levert en beheert generieke platformdiensten die breed binnen BIJ12 worden gebruikt.

Voorbeelden zijn:

• Multi-Factor Authenticatie;
• Microsoft Entra ID / MFA;
• Power BI;
• Forms / formulieren;
• DNS;
• integratievoorzieningen;
• aanverwante technische platformdiensten.

Het doel is dat deze voorzieningen:

• betrouwbaar;
• veilig;
• toekomstbestendig;
• beheersbaar

beschikbaar zijn.

Doel van de opdracht

De Product Owner zorgt ervoor dat de doorontwikkeling van de basiscomponenten aansluit op de behoeften van de organisatie.

De opdracht richt zich vooral op:

• dagelijkse aansturing van de backlog;
• roadmapontwikkeling;
• migratie;
• consolidatie;
• rationalisatie;
• kostenbesparing;
• risicobeheersing;
• voortgangsrapportage;
• borging in beheer.

Beoogd resultaat

1. Backlogsturing

Dagelijkse regie voeren over de:

product backlog van het Basis Componenten Team.

De Product Owner:

• prioriteert;
• bewaakt voortgang;
• maakt afhankelijkheden zichtbaar;
• zorgt voor aansluiting op organisatiedoelen.

2. Roadmap

Opstellen en onderhouden van een:

goed onderbouwde en gedragen roadmap.

De roadmap moet richting geven aan:

• doorontwikkeling;
• migraties;
• consolidaties;
• platformkeuzes;
• beheer.

3. Verminderen versnippering

Aantoonbaar reduceren van:

• overlappende tools;
• dubbele voorzieningen;
• overlappende licenties;
• technische versnippering.

Het resultaat moet concreet en meetbaar zijn.

4. Kostenbesparing

De consolidatie moet leiden tot:

gekwantificeerde kostenbesparing.

De kandidaat moet dus niet alleen technische voordelen realiseren, maar ook financiële effecten zichtbaar maken.

Migratie en consolidatie

De Product Owner stuurt projectmatig op:

• migratie van platformdiensten;
• consolidatie van voorzieningen;
• rationalisatie;
• afhankelijkheden tussen systemen en teams.

Er wordt nadrukkelijk gevraagd om aantoonbare ervaring met dit type trajecten.

Status-, risico- en voortgangsrapportage

De Product Owner biedt actueel inzicht in:

• status;
• risico's;
• afhankelijkheden;
• voortgang

van lopende migratieprojecten.

Hierover wordt periodiek gerapporteerd aan de opdrachtgever.

Overdracht naar beheer

Een belangrijk eindresultaat is een goede overdracht naar de staande organisatie.

De kandidaat moet zorgen dat:

• beheerafspraken;
• procesafspraken;
• verantwoordelijkheden;
• documentatie

worden overgedragen aan:

functioneel beheer / staande organisatie.

Hiermee moet de continuïteit na afloop van de opdracht zijn geborgd.

Harde eisen

1. HBO werk- en denkniveau

Minimaal:

HBO werk- en denkniveau.

2. Product Owner / Projectmanager

Minimaal:

5 jaar aantoonbare werkervaring

als:

• Product Owner;
• en/of Projectmanager

binnen een IT-organisatie.

3. IT-migraties / consolidaties

Minimaal:

3 jaar aantoonbare ervaring

met projectmatige aansturing van:

• IT-migraties;
• consolidatietrajecten.

4. Microsoft 365 / Azure

Aantoonbare kennis van en ervaring met:

• Microsoft 365;
• Azure-platformdiensten.

Expliciet genoemd zijn:

• Entra ID / MFA;
• Power BI;
• Forms.

5. Productbacklog en roadmap

Aantoonbare ervaring met:

• formuleren van een backlog;
• prioriteren van een backlog;
• bewaken van backlog;
• opstellen van roadmaps;
• bewaken van roadmapvoortgang.

6. Beschikbaarheid

De kandidaat moet:

• beschikbaar zijn vanaf medio oktober 2026;
• 32 uur per week beschikbaar zijn.

De formele startdatum is:

15 oktober 2026.

7. Kantoor

Minimaal:

2 dagen per week op kantoor.

8. Eigen middelen

De inhuurkracht werkt met:

eigen middelen.

CV-eisen

Het CV:

• is maximaal 5 pagina's;
• is opgesteld in het Nederlands;
• bevat minimaal 2 referenties.

Wensen

1. Agile / SAFe

Ervaring met:

• Agile;
• SAFe.

Dit sluit aan op de Product Owner-rol en backlogsturing.

2. Compliance en security

Kennis van:

• BIO;
• NIS2;
• AVG/GDPR;
• ISO 27001

is een pré.

3. Bacheloropleiding

Voorkeur voor een Bachelor in:

• Bedrijfskunde;
• Informatica;
• IT;
• vergelijkbare richting.

Aantoonbare vergelijkbare praktijkervaring kan eveneens relevant zijn.

4. Certificering

Pré voor certificering zoals:

• PSPO;
• SAFe POPM;
• Agile/Scrum;
• vergelijkbaar.

5. Azure-platformtechniek

Kennis van of affiniteit met:

Azure-platformtechniek

is gewenst.

6. Overheidservaring

Aantoonbare ervaring binnen:

een overheidsorganisatie

is een wens.

Competenties

Projectmatig werken

De kandidaat is sterk in:

• planning;
• budgettering;
• risicomanagement;
• voortgangsbewaking.

Resultaat- en kostenbewustzijn

De kandidaat:

• stuurt op resultaten;
• ziet consolidatiekansen;
• herkent besparingsmogelijkheden;
• kan kostenreductie meetbaar maken.

Probleemoplossend vermogen

De kandidaat kan technische en organisatorische vraagstukken vertalen naar:

een heldere en geprioriteerde backlog.

Stakeholdermanagement

Ervaring met een omgeving waarin wordt gewerkt met:

• meerdere interne teams;
• leveranciers;
• beheerorganisatie;
• technische specialisten;
• opdrachtgevers.

Communicatie

Uitstekende:

• mondelinge communicatie;
• schriftelijke communicatie.

Technische omgeving

Op basis van de opdrachtomschrijving zijn vooral de volgende technologieën en platformdiensten relevant:

Identity

• Microsoft Entra ID
• MFA

Data / BI

• Power BI

Collaboration / formulieren

• Microsoft Forms / formulieren

Infrastructuur

• DNS
• Azure
• Microsoft 365

Integratie

• integratievoorzieningen
• technische platformcomponenten

Product Owner versus Projectmanager

De rol combineert nadrukkelijk twee perspectieven.

Product Owner

Verantwoordelijk voor:

• backlog;
• prioritering;
• roadmap;
• stakeholders;
• waardecreatie.

Projectmanager

Verantwoordelijk voor:

• planning;
• migraties;
• consolidaties;
• risico's;
• voortgang;
• kosten;
• overdracht naar beheer.

Daarom is een kandidaat die beide rollen aantoonbaar heeft gecombineerd waarschijnlijk sterker dan een zuivere Product Owner.

Motivatie

De motivatie is optioneel.

Maximale omvang:

2.000 tekens.

Een sterke motivatie zou concreet moeten ingaan op:

• Microsoft-platformdiensten;
• backlog en roadmap;
• IT-migraties;
• consolidatie;
• rationalisatie;
• kostenbesparing;
• overdracht naar beheer;
• stakeholdermanagement;
• overheidservaring.

Ideaal kandidaatprofiel

De ideale kandidaat is een ervaren Product Owner / IT Projectmanager met een sterke achtergrond in Microsoft-platformdiensten.

Een sterk profiel combineert:

• 5+ jaar Product Ownership / projectmanagement;
• Microsoft 365;
• Azure;
• Entra ID;
• MFA;
• Power BI;
• Forms;
• integratie;
• IT-migraties;
• consolidatie;
• rationalisatie;
• backlog;
• roadmap;
• Agile/SAFe;
• kostenbesparing;
• beheertransitie.

Extra sterk is ervaring met:

• overheid;
• platformteams;
• leveranciers;
• security/compliance;
• BIO/NIS2/ISO 27001.