- Location
- Grâce-Hollogne, Liège, Belgique
- Workplace
- Onsite
- Type
- Full-time
- Department
- RH
- Seniority
- Mid
- Source
- Recruitee
Description
Ce que nous offrons
Une fonction au cœur du développement des compétences des équipes logistiques.
Un rôle polyvalent combinant formation théorique, pratique et accompagnement terrain.
La possibilité de contribuer activement au développement et à l’amélioration du centre de formation JOST.
Un environnement dynamique, au contact quotidien des équipes opérationnelles.
Les responsabilités
Animation & formation
Préparer, animer et évaluer des sessions de formation théoriques et pratiques sur les différents métiers et processus logistiques : réception, picking, gestion des stocks, sécurité, conduite d’engins de manutention, etc.
Adapter les contenus pédagogiques aux différents publics : nouveaux entrants, intérimaires, chauffeurs, opérateurs logistiques, etc.
Utiliser des méthodes pédagogiques actives et variées : mises en situation, e-learning, quiz, vidéos, démonstrations, etc.
Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences et veiller à la bonne assimilation des connaissances et des pratiques.
Conception pédagogique
Participer à la conception et à la mise à jour des supports de formation : théorie, pratique, vidéos, e-learning, etc.
Participer à la mise en place et à l’amélioration continue du centre de formation JOST.
Contribuer à la création et à la structuration de parcours de formation permettant la certification des compétences.
Évaluation & suivi
Évaluer les acquis des participants à l’issue des formations.
Analyser les besoins en formation et les éventuelles non-conformités afin de proposer des actions correctives adaptées.
Évaluer l’acquisition et la mise en pratique des compétences après la formation.
Assurer le suivi des résultats post-formation et identifier les éventuels besoins complémentaires.
Collaboration & accompagnement terrain
Collaborer étroitement avec les équipes RH afin d’identifier et de répondre aux besoins de formation.
Travailler en proximité avec les opérateurs logistiques et les équipes opérationnelles.
Collaborer avec les Warehouse Supervisors, Team Leaders Logistiques et Formateurs Transport afin d’assurer une approche cohérente du développement des compétences.
Être présent sur le terrain afin d’identifier les besoins, d’accompagner les équipes et de favoriser l’application des bonnes pratiques.