Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger neue Kita in Bochum (d/m/w)

Wir sind der pme Familienservice, und als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten. 

Hast du Lust auf einen spannenden Mix aus bunter Unternehmenskultur und etabliertem Kita-Träger? 

Dann suchen wir dich zum 15.12.2026 bzw. 01.01.2027 für unsere neue Kita Dannenbaumstraße als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder Erzieher:in (d/m/w) in Teilzeit mit 35 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet.

Deine Rolle bei uns

Unsere neue Kita Dannenbaumstraße in Bochum bietet Platz für über 100 Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. In liebevoll gestalteten Räumen mit vielfältigen Funktionsbereichen schaffen wir eine inspirierende Umgebung, die zum Entdecken, Forschen und Spielen einlädt. Besonderer Fokus liegt auf Bewegungsförderung, kreativen Angeboten und individuellen Bildungsimpulsen, die von unserem engagierten Team begleitet werden. Unsere modernen Räumlichkeiten sowie das Außengelände ermöglichen den Kindern eine ganzheitliche und naturnahe Entwicklung.

Das sind deine Aufgaben:

• Aufmerksam und liebevoll begleitest du die Kinder durch den pädagogischen Alltag und gestaltest den Tagesablauf in deiner Gruppe proaktiv mit. Dabei hast du die individuellen Bedürfnisse der Kinder sowie gesundheitliche und hygienische Aspekte im Blick.
• Du schaffst eine Umgebung, die zum Lernen und Spielen anregt, und setzt gezielt entwicklungsfördernde Impulse.
• Dein Fachwissen bringst du aktiv ins Team ein, unterstützt insbesondere bei gesundheitlichen Fragestellungen und besonderen Bedürfnissen der Kinder.
• Tschüss Zettelwirtschaft: Mit Tablet und App dokumentierst du regelmäßig deine Beobachtungen zum Entwicklungsstand der Kinder und führst Anwesenheitslisten und Gruppentagebücher.
• Mit den Eltern arbeitest du partnerschaftlich zusammen und tauschst dich im Team regelmäßig zu den individuellen Entwicklungs- und Unterstützungsbedarfen der Kinder aus.

Worauf du dich freuen kannst

• Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen
• Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie, z.B. in Pikler oder tiergestützter Pädagogik
• Eigenes iPad mit Zugang zu unserer datensicheren KI-Plattform - beides auch privat nutzbar 
• Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®
• Individuelles Onboarding

Das haben wir außerdem

• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %
• Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich
• Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst
• Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen
• Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr

Das ist bei uns Standard

• 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen
• Vergütung und Eingruppierung nach Haustarif angelehnt an den TVöD SuE zwischen 3.184,13€ und 4.057,42€ (35 Wochenstunden, je nach einschlägiger Berufserfahrung) sowie eine erfolgsabhängige jährliche Sonderzahlung
• Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke
• Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance)

Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen, Konferenzen und auch in einigen Kitas und haben natürlich auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst.

Das bringst du mit

• Staatlich anerkannte Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, Erzieher:in oder ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder ein vergleichbares Studium
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2)
• Freude daran, Kinder mit unterschiedlichen Entwicklungs- und Unterstützungsbedarfen im Kita-Alltag zu begleiten
• Zeitliche Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten von 07:00 bis 18:00 Uhr 
• Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung 
• Du setzt dich für die Kinderrechte und den gelebten Kinderschutz ein

Du kannst dir eine Zukunft bei uns vorstellen?

Dann bewirb dich direkt hier – auch ohne Anschreiben! Wenn du vorher noch Fragen hast, melde dich gerne per Mail an folgende Adresse: recruiting-nrw@familienservice.

Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2026 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden.

Lies hier, was unsere (ehemaligen) Teammitglieder an uns schätzen: http://www.kununu.com/de/pme-familienservice